Образец должностной инструкции электрика

Содержание

Должностная инструкция электрика

Должностная инструкция электрика применяется как более подробное описание параметров, оговоренных в трудовом договоре. Хотя в действующем законодательстве о труде инструкция и не упоминается, но в письмах Роструда и судебной практике по трудовым спорам она признается юридически значимым документом. Востребованность должностной инструкции делает обязательным её включение в пакет трудовой документации.

Образец должностной инструкции электрика

1. Общие положения

  1. На работе электрик подчиняется главному инженеру.
  2. Кандидат на данную позицию обязан отвечать следующим стандартам:
    • профильное средне-специальное образование;
    • опыт работы в данной должности от одного года;
    • подтверждённая группа безопасности не меньше четвертой.
  3. Электрик обязан разбираться в:
    • нормативах технологической и пожарной безопасности;
    • профильной документации;
    • порядке обслуживания электрооборудования и проводок;
    • нормах оценки произведенных работ;
    • профильных технологиях, используемых на предприятии;
    • правилах ухода за инструментами и инвентарем;
    • правилах использования электроинструментов и профильного оборудования;
    • способах укладки и распределения проводов;
    • специфике марок и моделей используемого на предприятии электротехнического оборудования;
    • нормах тестирования электрооборудования;
    • работе электрических систем предприятия;
    • нормативах проведения профилактических мероприятий в своей зоне ответственности.
  4. Электрик обязан руководствоваться:
    • актуальными нормами и законами;
    • документацией предприятия;
    • данными этой инструкции.
  5. На время отсутствия электрика его функции исполняет другой электрик, определенный главным инженером.

2. Функции

Перечень рабочих обязанностей электрика:

  1. Обеспечение работоспособности электрооборудования и машин в зоне своей ответственности.
  2. Выполнение требуемых работ в области электричества.
  3. Выполнение тестовых и профилактических операций на электрооборудовании.
  4. Мониторинг состояния электрических сетей и проведение работ по улучшению их состояния.
  5. Взаимодействие с работниками в процессе эксплуатации электрооборудования.
  6. Отслеживание соблюдения норм безопасности в обращении с электричеством на предприятии.
  7. Информирование главного инженера по возможным проблемным моментам в работе электрооборудования и электрических систем.
  8. Ведение необходимой документации.
  9. Уход за выданным работодателем инвентарем и инструментами.

3. Ответственность

Электрика можно привлечь к ответственности в следующих случаях:

  1. За некомпетентное выполнение своих обязанностей — в границах, которые даны в трудовом законодательстве и соответствующих внутренних документах.
  2. За совершенные в процессе выполнения работ нарушения законов — в пределах, указанных в соответствующих статьях законодательства.
  3. За ущерб, который причинен предприятию из-за его неквалифицированных действий, — в соответствии с правилами, определенными трудовым законодательством и документами предприятия.

4. Права

За электриком на работе закреплены следующие права:

  1. Вносить предложения руководству по улучшению качественных показателей в зоне своей ответственности, а также по устранению возможных проблемных моментов.
  2. Получать от работников предприятия данные, необходимые для успешного выполнения комплекса своих обязанностей.
  3. Требовать от руководства принимать меры по устранению указанных проблем в сфере своей ответственности, а также поддерживать условия для своего нормального функционирования.
  4. Получать от работодателя спецодежду и другой инвентарь, необходимый в своей работе, в соответствии с положениями документов предприятия.

5. Условия труда

  1. Электрик может быть отправлен в рабочую командировку в случае производственной необходимости, на условиях, оговоренных в соответствующих документах предприятия.
  2. Премии по итогам года и квартала электрику выплачиваются в соответствии с положениями трудового договора и принципами трудового законодательства.
  3. Электрику предоставляется работодателем специальная рабочая одежда (комбинезон, каска, перчатки), а также выдается необходимый в работе инвентарь.

Почему необходима должностная инструкция

Хотя в Трудовом кодексе нет требований к работодателю составлять инструкцию, но в ст. 57 присутствует перечень атрибутов трудового договора. Должностную инструкцию можно рассматривать как дополнение к трудовому договору, расширяющее и формализующее перечисленные в нем атрибуты. Работодатель с её помощью получает инструмент руководства подчиненным, даже в случае невозможности личного контроля за его работой. Это позволяет спокойно выстраивать рабочие процессы, где задействуются многие служащие, снижая риски беспорядков и споров между ними.

Самому работнику документ наглядно показывает его место в структуре компании, дает представление о правах и тех обязанностях, выполнения которых ожидает его наниматель.

Дополнительно к вышеперечисленному должностная инструкция снижает вероятность должностных конфликтов, а если они возникают, то может использоваться в их урегулировании.

Специфика написания документа

Включая данный документ в пакет трудовой документации, работодатели не только конкретизируют разделы трудового договора, но и могут приспосабливать положения инструкции под свои нужды. Тем не менее соблюдается и ряд стандартов, в том числе и касающихся формы должностной инструкции. Обычно она включает 4 базовых части:

  • Общий раздел.
  • Обязанности.
  • Ответственность.
  • Права.

К этим разделам могут присоединяться и дополнительные, описывающие критерии оценки работника или условия его работы. Целесообразность их включения зависит от специфики деятельности работодателя, его размеров и других факторов.

Общий раздел

Базовый раздел, который используется для перечисления общих моментов, определяющих работу электрика. Так, дается описание деталей его временной замены, у кого он находится в подчинении и других подобных моментов.

Самыми важными являются те пункты, в которых изложены требования к его квалификации, а также требуемые от работника навыки. Перечень навыков должен соответствовать обязанностям, изложенным в следующем разделе, а требования по квалификации должны отсекать непрофессиональных кандидатов.

Важно! Такие профессии, как электрик, связанные с особыми технологическими рисками, подчиняются особым правилам по квалификации. Электрики должны иметь группу электробезопасности не менее 3 и проходить регулярную профильную переподготовку.

Функции

В разделе дается список рабочих обязанностей электрика. В зависимости от профиля предприятия и участка ответственности обязанности могут довольно сильно различаться, хотя основные функции остаются неизменными. Для профессий, связанных с риском, стоит отдельно упомянуть обязанность соблюдать требования норм и правил техники безопасности.

Важно! Многие работодатели предоставляют электрику спецодежду, инструменты и необходимый инвентарь (каска, перчатки и пр.). В этом случае необходимо отдельно упомянуть обязанность специалиста бережно обращаться с ними.

Ответственность

Обязательный раздел, используемый для перечисления пунктов, по которым работник может быть привлечен к ответственности. В разделе дается их описание в максимально общей форме, без упоминания конкретных мер наказания, которые определяются позднее, после установления всех фактов, способствующих нарушению.

Права

Раздел предназначен для описания прав, которыми обладает специалист. Список прав является типовым для технических специалистов, но их перечень может быть расширен, по мере возрастания зоны ответственности электрика. Так, электрик может наделяться правом приостанавливать работу электрического оборудования для предотвращения критических ситуаций или требовать от руководства оперативных мер по исправлению ситуации в их сферах ответственности.

Дополнительные разделы

Их включение в документ зависит от работодателя. Чем крупнее работодатель, тем больше смысла для него включить дополнительные разделы, т.к. из-за наличия множества работников и невозможности личного контроля имеет смысл детальнее прописать все необходимые моменты, для избежания путаницы и неразберихи. А в инструкции для малого бизнеса эти разделы редко требуются. Чаще всего в данных разделах рассматривают условия труда и должностные связи.

Текст должностной инструкции должен быть согласован в соответствии с правилами документооборота предприятия. Обычно в процессе согласования принимают участие директор, юрист, работник кадровой службы и непосредственный начальник электрика. После того как их замечания учтены и инструкция доработана, она передается для ознакомления работнику. Далее инструкция распечатывается на официальном бланке с наличием необходимых реквизитов: дат, данных предприятия и других атрибутов. Заключительным этапом является подписание документа самим работником и главой предприятия. Если назначение специалиста согласовывалось с другими менеджерами предприятия, то они тоже подписывают документ.

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция электрика

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция электрика [наименование организации, предприятия]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Электрик относится к категории [вписать нужное] и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность электрика принимается лицо, имеющее [указать образование], группу безопасности [вписать нужное] и стаж работы [вписать нужное].

1.3. Электрик принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Электрик должен знать:

– нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы и документы по эксплуатации и ремонту электроустановок и электрооборудования;

– состав и порядок выполнения работ при техническом обслуживании электроустановок и электрооборудования;

– организацию и технологию ремонтных работ;

– способы прокладки проводов;

– простые электромонтажные схемы соединений деталей и узлов;

– основы электротехники в объеме выполняемых работ;

– принципы работы электроустановок и электрооборудования, а также измерительных устройств и принципов их применения;

– правила безопасного обслуживания электроустановок;

– правила пожарной безопасности;

– правила внутреннего распорядка;

– правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности работника

На электрика возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Обслуживание систем электрооборудования: обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержания исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых электроустановок и электрооборудования.

2.2. Установка, наладка и проверка электроустановок и электрооборудования, электропроводки и прочего электроснаряжения.

2.3. Полная и шлейфовая замена электропроводки.

2.4. Монтаж новых электрических сетей.

2.5. Прокладка и скрещивание электроприборов и кабелей.

2.6. Установка, перенос электрических розеток, выключателя.

2.7. Проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования согласно графику планово-предупредительного ремонта.

2.8. Выявление причин износа, принятие мер по их предупреждению и устранению.

2.9. Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению

2.10. Соблюдение установленных правил внутреннего распорядка и режима работы.

2.11. Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности согласно действующим инструкциям.

2.12. Ведение необходимой документации.

3. Права работника

Электрик имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства организации, предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать от администрации организации, предприятия обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

3.4. На обеспечение специальной одеждой, необходимым снаряжением, согласно действующим нормам.

3.5. На повышение квалификации.

3.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Электрик несет ответственность:

4.1. За правильную эксплуатацию оборудования в части электробезопасности.

4.2. За своевременное и качественное выполнение планово-предупредительного ремонта, за простой оборудования, произошедший по его вине.

4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.4. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

Должностная инструкция
электрика

1. Общие положения

1.1.Электрик относится к категории рабочих.

1.2. На должность электрика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное или среднее-специальное образование по данной специальности, группа безопасности не ниже 4 (до 1000 В) и стаж работы по профилю не менее одного года.

1.3. Назначение на должностьэлектрика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению

……………………………………………….……………………………………………………..
(главного инженера / энергетика / иного должностного лица)

1.4.Электрик подчиняется непосредственно:

……………………………………………….……………………………………………………..
(главному инженеру / энергетику / иному должностному лицу)

1.4. На время отсутствия электрика его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности электрик руководствуется:
– законодательными актами РФ;
– правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами и распоряжениями руководства;
– уставом и другими нормативными актами организации;
– настоящей должностной инструкцией.

1.6. Электрик должен знать:
– основы электротехники, радиотехники и телемеханики по эксплуатации, ремонту и обслуживанию электрических устройств, приборов и оборудования;
– организацию и технологию производства электромонтажных работ;
– технические устройство, принцип действия, характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования;
– правила и порядок электротехнических измерений и испытания устройств, приборов и оборудования;
– характерные виды электротехнических повреждений и способы их устранения;
– нормы расхода материалов, запасных частей;
– нормы потребления электроэнергии оборудованием;
– стандарты предприятия и методологические инструкции;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка.

2. Должностные обязанности

Электрик:
– обеспечивает безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
– обеспечивает правильную эксплуатацию электрооборудования в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию;
– производит монтаж новых электрических сетей;
– проводит планово-предупредительный ремонт электрической части оборудования в соответствии с утвержденным графиком;
– ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку;
– выявляет причины аварий и принимает меры по их предупреждению.

3. Права

Электрик имеет право:
– вносить на рассмотрение своего руководства и руководителей структурных подразделений предложения по улучшению технологических процессов, усовершенствованию и замене электрического оборудования предприятия;
– получать от своего руководства и от начальников структурных подразделений информацию о новых планируемых видах работ;
– требовать от администрации обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.;
– требовать обеспечения спецодеждой согласно действующим нормам;
– требовать обеспечения нормальных условий труда.

4. Ответственность

Электрик несет ответственность:
– за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;
– за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
– за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
– за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Прочее

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Что должна содержать должностная инструкция электрика: примеры и образцы документов

Профессия электрика является одной из самых востребованных на современном рынке труда. Основной задачей такого сотрудника является обеспечение бесперебойной, надежной и безопасной работы обслуживаемых им устройств. Одним из документов, регулирующих труд такого работника, является должностная инструкция электрика.

При составлении данного документа необходимо руководствоваться ЕТКС (единым тарифно-квалификационный справочником работ и профессий рабочих), Постановлениями Минтруда, профессиональными отраслевыми стандартами.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции могут быть предусмотрены следующие положения:

  • указание, что должность электрика относится к категории рабочих;
  • требования, предъявляемые к уровню образования, а также указание группы безопасности для этой должности;
  • порядок замещения должности, порядок назначения на должность;
  • указание на непосредственного руководителя работника.

Также в данном параграфе прописывается список знаний, умений, навыков, которыми должен обладать работник, в том числе знание:

  • основ радиотехники, электроники, телемеханики;
  • устройства различных схем электрических машин, приборов измерения, аппаратов;
  • технологии работы с различными материалами;
  • правил обслуживания сложных схем, методов испытаний электроаппаратов, приборов;
  • устройства, технологических характеристик, конструктивных особенностей оборудования;
  • правил монтажа и ремонта кабельных сетей;
  • норм нагрузки на трансформаторы, кабели, электродвигатели, электрические схемы распределительных устройств;
  • характерные виды возможных повреждений приборов, а также способы их устранения;
  • технологии осуществления электромонтажных работ;
  • рекомендуемых норм расхода запасных частей, материалов, электроэнергии.

Не лишним будет обозначить и указания, инструкции, распоряжения, приказы, регулирующие работу электрика, а также необходимость знания правил и норм техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка.

В зависимости от особенностей работой конкретного предприятия (участка) могут быть предусмотрены и другие пункты инструкции, главное при этом — чтобы документ не противоречил действующему законодательству.

Следует отметить, что работа электрика предполагает наличие медицинских ограничений для кандидатов. Так, на данную должность не могут претендовать люди с нарушением координации движений и плохим зрением. Ограничения возможны при некоторых расстройствах нервной системы, некоторых заболеваниях сердца.

Должностные обязанности: на что имеет право электрик и его ответственность

Перечень трудовых функций электрика в должностной инструкции должен носить исчерпывающий характер. Конкретный список должностных обязанностей зависит от используемого и обслуживаемого оборудования, а также задач, стоящих перед работником на доверенном ему участке.

В должностные обязанности данного сотрудника может входить:

  • монтаж, регулировка, ремонт используемых устройств;
  • проведение электротехнических измерений, испытаний;
  • внедрение прогрессивных методов работы;
  • участие в модернизации используемых приборов, устройств;
  • участие в разработке мероприятий по повышению безопасности, надежности работы оборудования;
  • участие в монтаже и регулировке приборов;
  • участие в технических испытаниях;
  • внедрение новых, прогрессивных методов обслуживания оборудования;
  • участие в мероприятиях по повышению качества работы используемых технических средств;
  • участие в составлении заявок на поставку материалов, инструментов, запасных частей;
  • выявление причин износа техники, принятие мер по его своевременному предупреждению и возможному устранению.

В инструкции должны быть предусмотрены права работника, в том числе на:

  • обеспечение необходимыми материалами, спецодеждой, снаряжением;
  • безопасные условия труда;
  • своевременное получение информации о возможных изменениях трудовой функции, появлении новых видов работ, объектов, обязанностей;
  • внесение предложений по совершенствованию производственного процесса;
  • ознакомление с планируемыми нормативными актами организации, затрагивающими его права и обязанности;
  • получение материальной помощи;
  • образование, повышение профессиональной квалификации.

Кроме того, данный документ должен предусматривать и ответственность работника, которая может наступать в случае:

  • невыполнения (ненадлежащего выполнения) должностных обязанностей;
  • несвоевременного проведения планового ремонта;
  • простоя оборудования, произошедшего по вине сотрудника;
  • нарушения обязательных правил, инструкций, норм, предусмотренных нормативно-правовыми актами, приказов и распоряжений руководства предприятия;
  • причинения предприятию материального ущерба.

Кроме указанных положений, в документ могут быть вынесены дополнительные пункты, содержащие указания на график работы, условия работы в праздничные и выходные дни, пожелания работодателя относительно выполнения сотрудником своих обязанностей, формы одежды сотрудника.

Образцы должностной инструкции электрика

Типовая инструкция

Скачать бланк типовой инструкции предлагаем здесь: https://yadi.sk/i/MJHsElsm3TzwoD

Инженера-электрика

Образец должностной инструкции инженера-электрика в строительстве вы можете найти здесь: https://yadi.sk/i/o9Qfdd4b3Tzx43

Слесаря-электрика

Пример должностной инструкции слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 6 разряда: https://yadi.sk/i/3SR1b4-H3TzxYd

Техника-электрика

Чтобы найти образец документа, подходящий для техника-электрика, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/bH9Jwpm03Tzxjs

Для работников ТСЖ действуют инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/1l57Xaww3TzyRy

Школы

Должностная инструкция электрика школы: https://yadi.sk/i/mD50qvXP3TzyY2

Скачать пример инструкции для электрика СНТ вы можете здесь: https://yadi.sk/i/_fc6BNGy3Tzyh5

По следующему адресу мы разместили образец инструкции для работника детского сада: https://yadi.sk/i/DuquqgXi3TzyoD

Ознакомление работника с должностной инструкцией является его обязанностью. В случае изменения отдельных положений документа необходимо своевременно ознакомить сотрудника с произведенными корректировками, в противном случае новый вариант инструкции будет считаться недействительным.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Должностная инструкция электрика

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ электрика

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность электрика “__________” (далее – “Организация”).

1.2. Электрик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Электрик подчиняется непосредственно _______________ Организации.

1.4. На должность электрика назначается лицо, имеющее ______ образование.

1.5. Электрик должен знать:

– технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования;

– устройство и принцип действия приборов и оборудования;

– правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений;

– характерные виды повреждений и способы их устранения;

– организацию и технологию производства электромонтажных работ;

– основы электротехники, радиотехники, телемеханики;

– передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию электроустройств и оборудования;

– нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;

– стандарты Организации и методологические инструкции по качеству в части, касающейся его деятельности;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

– правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

1.6. В период временного отсутствия электрика его обязанности возлагаются на _______________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Электрик осуществляет следующие виды работ:

2.1. Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.

2.2. Производит монтаж новых электрических сетей.

2.3. Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графику ППР.

2.4. Выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.

2.5. Обеспечивает правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами и обслуживание электрических сетей Организации.

2.6. Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.

2.7. Участвует в разработке перспективных и текущих планов электрификации производства в целом и его структурных подразделений.

2.8. Соблюдает правила внутреннего распорядка цеха и режим работы.

2.9. Соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

3. ПРАВА

Электрик имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.2. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

3.3. Требовать от администрации обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

3.4. Требовать обеспечения спецодеждой в соответствии с действующими нормами.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Электрик несет ответственность за:

4.1. Неправильную эксплуатацию оборудования в части электрической безопасности.

4.2. Несвоевременное и некачественное выполнение планово-предупредительного ремонта, за простой оборудования, произошедший по его вине.

4.3. Несоблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

4.4. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.6. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.

4.7. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы электрика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности электрика. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭЛЕКТРИКА

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Электрик относится к категории рабочих.
1.2. Электрик назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению главного инженера.
1.3. Электрик подчиняется непосредственно главному инженеру.
1.4. На время отсутствия электрика его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность электрика назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: начальное профессиональное или среднее-специальное образование по данной специальности, стаж работы не менее года, группа безопасности не ниже IV (четвертой).
1.6. Электрик руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности электрика

Электрик выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.
2.2. Производит монтаж новых электрических сетей.
2.3. Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графика ППР.
2.4. Выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.
2.5. Обеспечивает правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами и обслуживание трансформатора ТП-2 и электрических сетей предприятия.
2.6. Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.

3. Права электрика

Электрик имеет право:
3.1. Получать от главного инженера информацию и инструктаж в части появления новых видов работ на участке.
3.2. Требовать от администрации обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
3.3. Требовать обеспечения спецодеждой согласно действующих норм.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4. Ответственность электрика

Электрик несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только. Елена | Дек 28, 2019 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод. Елена | Дек 3, 2019 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя.

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова , вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников.

Рекрутеры Google и Amazon назвали секреты идеального резюме

Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме.

Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете?

Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они.

Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста?

Найти и надолго удержать в компании хорошего айтишника не так-то просто. Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо (в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.д.) и карьерный рост прогнозируется, а кандидаты в очередь не выстраиваются. И что, спрашивается, еще надо этим.

Сбербанк запустил сервис по проверке сотрудников перед наймом

Сбербанк разработал новый сервис «Проверка сотрудника», говорится в сообщении банка. Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. «Проверка также может проводиться в отношении контрагентов и.

Как собрать эффективную удаленную команду

Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти.

Что бесит рекрутеров в их работе?

Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе.

Ссылка на основную публикацию