Образец инструкции по охране труда для бухгалтера

Содержание

Инструкция по охране труда для бухгалтера

Общество с ограниченной ответственностью «Пион»

Согласовано

Утверждаю

председатель профсоюза работниковгенеральный директорООО «Пион»ООО «Пион»Сидоров П.П.Воронов А.В.“__”___________2017г“__”___________2017гСидоров Сидоров П.П.Воронов Воронов А.В.

ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда
для бухгалтера

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Настоящая инструкция предназначена для бухгалтера, работа которого связана с приемом и вводом информации на персональном компьютере более половины своего рабочего времени.

1.2.К самостоятельной работе бухгалтером допускаются лица, которые:

  • достигли возраста 18 лет;
  • имеют соответствующую квалификацию;
  • прошли вводный инструктаж и проверку знаний по охране труда;
  • ознакомились с данной инструкцией по охране труда;
  • прошли обязательный периодический медицинский осмотр;
  • не имеют каких-либо медицинских противопоказаний к самостоятельной работе бухгалтером.

1.3. Во время работы на бухгалтера могут оказывать неблагоприятное воздействие следующие опасные и вредные производственные факторы:

  • перенапряжение зрительного анализатора при длительной работе за экраном монитора персонального компьютера;
  • длительное статическое напряжение мышц спины, шеи, рук и ног, что может привести к статическим перегрузкам;
  • ионизирующие и неионизирующие излучения, источниками которых являются мониторы персональных компьютеров;
  • статическое электричество;
  • движущиеся части копировально-множительной техники;
  • загрязнение рук химическими веществами, входящими в состав красок, порошков копировально-множительной техники;
  • недостаточная освещенность рабочего места;
  • электрический ток, путь которого в случае замыкания на корпус, может пройти через тело человека.

1.4. Бухгалтер обязан незамедлительно информировать своего непосредственного начальника о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем в учреждении, о любом ухудшении в состоянии своего здоровья, в том числе о появлении первых признаков острого заболевания.

1.5. Работник, не прошедший своевременно повторный инструктаж по охране труда (не реже одного раза в 3 месяца) не должен приступать к работе. Нельзя приступать к выполнению разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности, без получения целевого инструктажа.

1.6. При поступлении на работу работник должен проходить предварительный медосмотр, а в дальнейшем – периодические медосмотры в установленные сроки.

1.7.Работник должен соблюдать правила внутреннего трудового порядка.

1.8. Рабочая неделя не должна составлять более сорока часов в неделю. Длительность рабочего дня устанавливается внутренним распорядком.

1.9. Работник обязан соблюдать пожарную безопасность, иметь навыки тушения возгораний средствами пожаротушения, знать их нахождение.

1.10. Работник должен соблюдать правила личной гигиены.

1.11. Недопустимо приступать к работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

1.12 Хранить пищу и употреблять ее разрешено только в специально отведенной комнате.

1.13. В случае заболевания, плохого самочувствия следует сообщить о своем состоянии непосредственному руководителю и обратиться за медицинской помощью.

1.14. Если бухгалтер оказался свидетелем несчастного случая, он должен оказать пострадавшему первую помощь и сообщить о случившемся руководителю.

1.15. Бухгалтер должен уметь оказать первую помощь, в том числе при поражении электрическим током, пользоваться медицинской аптечкой.

1.16. Бухгалтер, допустивший нарушение или невыполнение требований инструкции по охране труда, рассматривается, как нарушитель производственной дисциплины и может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а в зависимости от последствий – и к уголовной; если нарушение связано с причинением материального ущерба, то виновный может привлекаться к материальной ответственности в установленном порядке.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Перед началом работы бухгалтер обязан:

  • осмотреть и привести в порядок свое рабочее место;
  • отрегулировать освещенность рабочего места;
  • проверить правильность подключения оборудования в электросеть;
  • при подключении компьютера следует соблюдать такую последовательность: включение сетевого фильтра, затем подключение принтера и монитора, системного блока;
  • запрещено приступать к работе при неисправности какого-либо оборудования;
  • не захламлять рабочее место лишними предметами;
  • при обнаружении поломок и неполадок в работе оборудования, сообщить о них своему непосредственному руководителю – главному бухгалтеру.

2.2. Бухгалтер должен знать о том, что площадь на одно рабочее место пользователя персонального компьютера на базе электроннолучевой трубки должна составлять не менее 6,0 м, а на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллических, плазменных) – 4,5 м.

2.3. При использовании персонального компьютера на базе электроннолучевой трубки (без вспомогательных устройств – принтера, сканера и др.) с продолжительностью работы менее 4-х часов в день допускается минимальная площадь 4,5 м на одно рабочее место пользователя.

2.4. Если в помещении бухгалтерии расположены несколько рабочих мест, то расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1,2 м.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Бухгалтер должен выполнять только ту работу, по которой он прошел соответствующее обучение, инструктаж по охране труда, и к которой допущен сотрудником, ответственным за безопасное выполнение работ.

3.2. Нельзя поручать выполнение своей работы посторонним лицам.

3.3. На рабочем месте работник не должен провоцировать возникновения несчастных случаев.

3.4. Необходимо соблюдать правила перемещения в рабочем помещении и на всей территории учреждения, использовать для перемещений только установленные проходы. Не допускается загромождение установленных проходов и проездов.

3.6. Необходимо хранить документацию в специальных местах, согласно внутренним положениям.

3.7. Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья сотрудника, на протяжении рабочего дня должны быть установлены регламентированные перерывы.

3.8. Так как большая часть рабочего времени бухгалтера посвящена работе на компьютере, необходимо каждые два часа проводить 15-минутный перерыв в работе для уменьшения напряжения зрительного аппарата и снижения утомляемости общефизического характера.

3.9. Все работы на копировально-множительной технике должны выполняться в соответствии с инструкцией по эксплуатации.

3.10. Копировально-множительная техника должна быть снабжена гибким шнуром с исправной штепсельной вилкой; конструкция штепсельных вилок должна исключать возможность сочленения их с розетками, рассчитанными на другое напряжение.

3.11. Копировально-множительная техника, имеющая любые дефекты или неисправности оказывающие влияние на безопасность труда, не должна допускаться к эксплуатации.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. О каждом несчастном случае, очевидцем которого он был, работник должен немедленно сообщить главному бухгалтеру, а пострадавшему оказать первую доврачебную помощь, вызвать врача или помочь доставить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение. Если несчастный случай произошел с самим работником, он должен по возможности обратиться в медицинское учреждение, сообщить о случившемся главному бухгалтеру или попросить сделать это кого-либо из окружающих.

4.2. В аварийной обстановке оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю – главному бухгалтеру о случившемся и действовать в соответствии с полученными указаниями.

4.3. В случае поломки оборудования работник должен отключить оборудование и сообщить об этом главному бухгалтеру.

4.4. В случае обнаружения пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.п.) бухгалтер должен:

  • прекратить работу;
  • по возможности отключить электрооборудование;
  • нажать кнопку пожарной сигнализации и подать сигнал о пожаре;
  • сообщить о случившемся руководителю подразделения (указать должность);
  • немедленно вызвать пожарную охрану по телефону 0-01 (при этом необходимо назвать адрес объекта, место возникновения пожара, а также сообщить свою фамилию, имя, отчество, тел.);
  • принять меры по эвакуации людей;
  • принять по возможности меры по тушению пожара (используя имеющиеся средства пожаротушения) и сохранности материальных ценностей.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. По окончании работ необходимо соблюдать следующую последовательность выключения вычислительной техники:

  • произвести закрытие всех активных задач;
  • завершить работу операционной системы;
  • выключить питание системного блока (процессора);
  • выключить питание всех периферийных устройств;
  • отключить блок бесперебойного питания.

5.2. По окончании работ необходимо осмотреть и привести в порядок рабочее место.

5.3. Обо всех неисправностях, возникших в процессе работы, сообщить главному бухгалтеру.

5.4. По окончании работы необходимо тщательно вымыть руки теплой водой с мылом.

Инструкция по охране труда для бухгалтера

Из этой статьи вы узнаете, как составить инструкцию по охране труда для бухгалтера в 2019 году, из каких разделов она состоит и какие данные понадобятся.

Образец инструкции по охране труда для бухгалтера СКАЧАТЬ

Составлять инструкции по охране труда для бухгалтеров в 2019 году, как и раньше, работодателей обязывает ст. 212 ТК РФ. Порядок составления этих инструкций прописан в разделе 5 утвержденных Минтруда РФ 17.12.2002 г. под № 80 Методических рекомендаций.

Кроме требований вышеупомянутой главы ТК, при составлении этих инструкций учитывается информация, изложенная в:

  • типовой инструкции для бухгалтера по охране труда, образец которой можно скачать здесь;
  • отраслевых, межотраслевых правил ОТ, которые касаются сферы деятельности данной организации;
  • руководствах по эксплуатации, другой техдокументации оборудования, с которыми в процессе трудовой деятельности взаимодействуют сотрудники бухгалтерии.

Эта информация включается в текст документа в объеме, соответствующем кругу профессиональных обязанностей конкретного бухгалтера.

Если производство, организация или подразделение только начинают работать, можно использовать временные инструкции по охране труда бухгалтеров, главного бухгалтера и других сотрудников организации. Срок действия этих документов – до полного ввода объекта в эксплуатацию. Затем они должны быть заменены постоянными инструкциями, которые после утверждения будут пересматриваться не реже, чем раз в 5 лет.

Инструкции для бухгалтеров по охране труда хранятся:

  • первый экземпляр – в службе ОТ;
  • остальные экземпляры – в бухгалтерии или в любом другом месте, где сотрудникам будет удобно с ними ознакамливаться в случае необходимости;
  • на стендах в качестве наглядной агитации. Для этих целей документы нужно распечатывать крупным шрифтом (чтобы было удобно читать, стоя возле стены).

Как составить инструкции по охране труда для бухгалтера и главного бухгалтера?

Чтобы грамотно составить действительно полезную инструкцию по охране труда для главного бухгалтера и его подчиненных, нужно выяснить:

  • какими машинами, механизмами, приспособлениями они постоянно пользуются. Чаще всего это ПК, принтер, сканер, телефон, чайник, микроволновка. В зимнее время добавляются тепловентиляторы и разноплановые обогреватели (как бы с этим не боролся ответственный за пожарную безопасность). Поэтому в инструкции нужно детально расписать, как безопасно использовать каждый из этих приборов.
  • где они бывают. Принято считать, что бухгалтер с утра до вечера сидит в кабинете. Однако это далеко не так. В рабочее время работники бухгалтерии ходят в банк, казначейство (если предприятие относится к госсектору), сдают отчеты, посещают конференции, семинары, курсы повышения квалификации, ездят в командировки в другие города. Поэтому в инструкции по охране труда главного бухгалтера и его подчиненных нужно предусмотреть пункты, касающиеся:
  • ПДД;
  • безопасного передвижения на ж/д транспорте, автомобилях, автобусах (если в рабочее время они пользуются этими видами транспорта);
  • порядка действий при заселении в гостиничный номер;
  • особенностей передвижения по улице во время гололеда, жары, в других погодных условиях.

Если в организации эти правила безопасности вынесены в отдельную инструкцию, дублировать их не нужно. Однако следите, чтобы бухгалтера были ознакомлены со всеми документами, исходя из комплексного анализа их деятельности.

  • особенности рабочего места. Здесь можно рекомендовать все, что поможет предотвратить НС или спровоцировать ухудшение состояния здоровья.

В инструкцию по охране труда для бухгалтера 2019 году включаются такие разделы:

1. Общие требования. Здесь перечисляются:

  • требования к работнику, который выполняет определенные обязанности (например, большую часть времени работает на ПК). Это возраст, уровень квалификации, наличие обучения, положительного медосмотра и др.;
  • необходимость проходить вводное инструктирование по ОТ и ПБ – первичное обязательно, дальнейшие – на усмотрение руководства. Сотрудник должен уметь оказывать первую помощь, знать, что делать в разных чрезвычайных ситуациях (пожар, НС, взрыв и др.);
  • ОПФ, ВПФ, которые могут повлиять на бухгалтера в течение рабочего дня. Сюда можно включить рекомендации по форме одежды – например, не носить обувь на очень высоком каблуке, особенно когда на улице скользко или мокро;
  • лица, которых (главный) бухгалтер должен информировать о чрезвычайной ситуации;
  • требования к соблюдению правил личной гигиены, производственной санитарии, организации хранения и приема пищи. В большинстве случаев эти требования одинаковы для разных производств, поэтому их чаще всего включают в типовые инструкции по охране труда для бухгалтеров;
  • особенности организации рабочего процесса – длительность рабочей недели, наличие перерывов и их периодичность;
  • виды ответственности за нарушение требований инструкции для (главного) бухгалтера по охране труда.

2. Требования ОТ перед началом работы. Здесь необходимо перечислить все, что бухгалтер или главный бухгалтер должен выполнить перед тем, как приступить к работе. При составлении этого пункта нужно проявить поистине бухгалтерскую скрупулезность – не забыть о порядке включения компьютера, регулировании уровня освещенности рабочего места, проветривании, уборке стола, тумбы, проверке правильности включения в сеть электроприборов и т.д.

3. Требования ОТ во время работы. Здесь прописывается, что в течение рабочего времени трудящиеся должны выполнять исключительно производственные задания, не перепоручая свою работу другим. Прописываются правила безопасной эксплуатации приборов и оборудования, необходимость соблюдать ПДД, правила безопасности во время пребывания на разных объектах (например, на железной дороге, в горячем цеху), порядок безопасного передвижения в сложных метеоусловиях. Если круг обязанностей сотрудника предполагает командировки в другие города (чаще всего это справедливо для главного бухгалтера), в инструкции по охране труда придется привести рекомендации по безопасному проживанию в гостиничных номерах. Особое внимание нужно уделить организации работы за компьютером, в частности, необходимости периодически «отлипать от монитора», делать простую разминку и зарядку для глаз.

4. ОТ в аварийных ситуациях. Нужно перечислить все аварийные, чрезвычайные, опасные, экстренные ситуации, в которые может попасть бухгалтер, и правила поведения в каждой из них. Лениться при написании этого пункта нельзя, потому что от этой информации может зависеть человеческая жизнь.

5. Требования ОТ при окончании работ. Перечисляются действия, которые бухгалтер должен выполнить, когда уже все сделано. Это корректный выход из АРМ, программ или модулей, правильное выключение компьютера, отключение всех вилок из розеток, закрытие окна, выключение света, мытье рук и др.

Утверждать непереработанную под свою организацию типовую инструкция для бухгалтера по охране труда нельзя. В любом случае в деятельности вашей бухгалтерии будут нюансы, которые она не учитывает.

Порядок пересмотра инструкций

Инструкции по охране труда бухгалтера, главного бухгалтера и других сотрудников бухгалтерии придется пересмотреть и переутвердить досрочно, если:

  • произошли изменения в отраслевых, межотраслевых правилах, типовых инструкциях и других нормативных документах, на основании которых были составлены локальные инструкции;
  • были внедрены новые технологические процессы, установлено новое оборудование, с которыми взаимодействуют бухгалтера;
  • в организации или на аналогичных производствах произошли НС, аварии, другие чрезвычайные происшествия;
  • это требуют инспекторы по труду, другие проверяющие лица.

Поработать с инструкциями придется в случае переименования организации, изменения ее формы собственности, даже если все производство осталось прежним. По сути, в этом случае пересмотр инструкций сводится к созданию новых приказов и замене титульных листов. Сроки действия инструкций при этом «обнуляются», т. е. их следующий плановый пересмотр будет через 5 лет.

Как часто бухгалтер и главный бухгалтер просматривают инструкции по охране труда?

Используя п. 2.1.4 Положения 1/29, многие специалисты по охране труда освобождают сотрудников бухгалтерии в числе прочих офисных работников от первичного и всех последующих инструктирований. Для этого составляется специальный перечень. В этом случае бухгалтера, которые не заботятся о личной безопасности, получают шанс открывать свои инструкции по охране труда только в процессе подготовки к проверке знаний по охране труда, которая проводится 1 раз в 3 года.

Если же сотрудников бухгалтерии от инструктирований не освобождать, освежать в памяти правила безопасной работы и требования инструкций по ОТ нужно минимум ежегодно. Это полезно делать, чтобы напоминать сотрудникам о режимах труда и отдыха при работе за компьютером, которые соблюдаются реже всего.

Как поступить, на практике специалисты по охране труда совместно с начальниками отделов (в данном случае – с главными бухгалтерами) решают по степени своей загруженности. На больших производствах «офисников» освобождают от повторных инструктирований, чтобы больше уделить внимания работникам «опасных» профессий. В небольших организациях бухгалтеры нередко проходят первичные и все последующие инструктирования.

Если специалист по охране труда считает, что сотрудникам бухгалтерии будет нелишним напомнить о правилах безопасности (например, они перебегают дорогу перед движущимся транспортом или оставляют вилки электроприборов в розетках, когда уходят домой), он может организовать:

  • внеплановое обучение или инструктирование;
  • проверку состояния ОТ в бухгалтерии, включая опрос по инструкциям.

Если пришедшая в вашу организацию проверка обнаружит отсутствие инструкции по охране труда для главного бухгалтера или других сотрудников бухгалтерии, на работодателя будет наложен штраф. ИП такое нарушение обойдется в 10–30 тыс. руб., юрлицу – в 50–80 тыс. руб. Повторное нарушение влечет за собой более серьезные штрафы или приостановку деятельности организации на 3 месяца.

  • как составляются инструкции по охране труда для бухгалтеров в 2019 году;
  • какие разделы включаются в инструкции по охране труда главного бухгалтера и других сотрудников бухгалтерии, какая информация содержится в каждом из разделов;
  • можно ли утверждать типовую инструкцию по охране труда для бухгалтера без доработки.

Что входит в инструкцию по охране труда для бухгалтера? Служебные обязанности в соответствии с профстандартом

Если верить достаточно распространённому определению, то бухгалтерский учет представляет собой систему, в рамках которой производится сбор, фиксация, а также обобщение имущественных сведений, информации относительно денежных активов и договоров, на основе профстандарта.

В данном статье мы рассмотрим что входит в инструкцию по охране труда для бухгалтера, а также служебные обязанности в соответствии с профстандартом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 350-22-67 . Это быстро и бесплатно !

Какие виды бухгалтерии существуют?

Бухгалтерский учёт подразделяется на следующие разновидности:

    Управленческий представляет собой определенную методологию, в рамках которой производится работа с учётными сведениями. Эти действия необходимы, если есть желание оптимизировать политику менеджмента в организации.

В некоторых случаях в целях лучшего выполнения данных задач создаётся специальная информационная сеть, имеющая внутрикорпоративный тип. При таком виде учёта чаще всего производится анализ понесенных издержек, а также ведётся подсчёт собственной стоимости, в которую обходится выпуск того или иного продукта.

  • Финансовый учёт является механизмом, посредством которого производится сбор данных, относящихся исключительно к издержкам, доходам, а также задолженностям организации.
  • Налоговый вид иногда включается знающими людьми в разновидности бухгалтерского учёта. Его особенность заключается в том, что он связан, как правило, только с внешней структурой, такой как ФНС.

    Таким образом, происходит сбор информации, которая впоследствии используется для исчисления базы налогового типа. Данный вид учёта реализуется обычно с целью обеспечения корректного взаимодействия с ФНС и некоторыми другими ведомствами.

    Нормы, в соответствии с новым профстандартом

    С учетом профессионального стандарта, можно выделить следующие трудовые функции бухгалтера:

    • Принятие для учёта сведений, а также учётных документов, отражающих хозяйственную жизнь определенного субъекта экономического типа.
    • Финансовая оценка субъектов, подвергающихся учёту бухгалтера и группировка фактов, имеющих отношение к хозяйственной жизни.
    • Итоговое обобщение фактов и полученной документации отражающих хозяйственную жизнь организации.
    • Составление отчётности, в которой отражаются разнообразные данные бухгалтерии.
    • Составление отчетности носящей консалтинговый характер.
    • Осуществление внутреннего контроля за тем, как производится учёт бухгалтерского типа, а также составление отчётности.
    • Ведение налоговых отчётов и составление соответствующих отчётных документов.
    • Планирование налогового типа.
    • Производство анализа, имеющего отношение к бюджетированию и управлению потоками денег.

    Основная профессиональная цель стоящая перед бухгалтерами, представляет собой формирование задокументированной и при этом систематизированной информации, касающейся объектов, подвергающихся учёту бухгалтерского типа.

    Всё производится в соответствии с законами РФ. На основе информации происходит составление отчётности, которая ставит перед собой цель раскрыть положение вещей с финансовой стороны на определенную дату.

    На основании данной информации, поступающей от бухгалтеров согласно профстандарту, руководители компании могут применять определенные решения, которые помогут обеспечить благоприятную финансовую обстановку.

    Требования к специалисту

    Согласно данному документу бухгалтер относиться к категории специалистов. На эту должность не возьмут кого попало. Существуют определенные ограничения:

    1. На такую должность принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование с экономическим уклоном, но это не единственная возможность. Вместо этого, можно показать работодателю документы, которые подтвердят стаж работы не менее трёх лет и окончание специальных подготовительных курсов.
    2. Если речь идёт о бухгалтерах второй категории, то лицо может быть принято или переведено на соответствующую должность при наличии высшего профессионального образования в области экономики.

    При этом человек, желающий вести бухгалтерский учёт, должен обладать определенными знаниями:

    • Он должен хорошо разбираться в законодательных актах, а также постановлениях, распоряжениях и приказах.
    • Должен иметь представление о формах учёта, принятых в организации.
    • Обязан хорошо знать планы, а также корреспонденцию счетов.
    • Специалист обязуется знать порядок документального оборота по участкам, занимающимся учётом.

    Охрана труда и основные служебные обязанности на предприятии

    Согласно инструкции по охране труда, к работе по этой специальности могут быть допущены лица, имеющие необходимую квалификацию и прошедшие все обязательные инструктажи. Если специалист не проходит повторный инструктаж в установленное время, то он не может приступать к работе, так как это нарушает данную инструкцию.

    Если речь идёт о разовых работах, то перед их выполнением всегда предусмотрен инструктаж целевого типа. Если сотрудник не прошёл его, то выполнять задание он не может. Перед тем как полноценно приступить к выполнению своих служебных обязанностей бухгалтер должен в обязательном порядке пройти процедуру медицинского осмотра.

    В число прямых должностных обязанностей бухгалтера, входят:

    1. Выполнение действий, связанных с ведением учёта бухгалтерского типа.
    2. Участие в разработке, а также организации различных мероприятий, связанных с укреплением дисциплины финансового типа и рациональным использованием ресурсов.
    3. Отражение на бухгалтерских счетах всех операций, имеющих отношение к передвижениям основных средств, а также различных товарных и материальных ценностей.
    4. Составление калькуляций отчётного типа собственной стоимости различной продукции, а также товаров и услуг.
    5. Выявление причин, из – за которых образуются потери в затратах непроизводительного типа.
    6. Подготовка предложений, позволяющих предупредить данные факторы.

    Как составить, если нет главбуха?

    В случае отсутствия главного бухгалтера должностная инструкция должна создаваться в полном соответствии с рекомендациями, разработанными специально для учреждений государственного типа. Ещё не стоит забывать о едином справочнике квалификационного типа, содержащим данные относительно руководящих должностей, а также специалистов и служащих.

    При составлении подобного документа следует помнить, что он должен охватывать все сферы деятельности, в которых сотрудники будут выполнять свои главные обязанности. В документе должны быть чётко прописаны обязанности специалиста, права и ответственность.

    Дело в том, что именно на этот документ опирается руководство организации когда ставит перед собой цель произвести оценку деятельности, отдельно взятого сотрудника.

    Специалисты в лице чиновников, служащих в данной сфере, рекомендуют соблюдать некоторые соответствия между правами, которые полагаются руководителю и обязанностями, возлагаемыми на подчинённого.

    Ещё необходимо следить за обратным соответствием. Реализация прав работника должна быть обеспечена за счёт обязанностей руководителя. При этом следует помнить, что ответственность, которую несёт человек на руководящей должности никоим образом не должна включать в себя ответственность, лежащую на подчинённых.

    Такой пошаговый порядок вещей обусловлен тем, что только руководители знают, чем на самом деле живут подчинённые. Основываясь на этой информации, они могут грамотно организовать труд рядовых сотрудников и при этом равномерно распределить рабочие обязанности.

    Необходимо помнить, что каждой отдельной задаче должен соответствовать один сотрудник. При этом на человека возлагается персональная ответственность за выполнение. После того как ответственные лица будут определены можно приступать к распределению обязанностей между ними.

    Типовое содержание документа

    Он должен включать в себя несколько разделов, а именно:

    1. Общие положения. В данном разделе должно быть чётко изложено какие именно люди могут занять эту должность, что они должны знать, какое у них, должно быть, образование.
    2. Права. В данном пункте описано на что имеет право человек, занимающий должность бухгалтера, а именно что он может делать, с чем имеет право ознакомиться и чем заниматься. Изложенные здесь права должны полностью соответствовать тем обязанностям, которые возлагаются на специалиста данной категории. Ещё тут следует прописать ограничения прав.
    3. В разделе под названием обязанности чётко прописываются функции, исполняемые сотрудником на должности бухгалтера. Здесь нужно изложить что человек должен делать и что от него будет требовать руководство. От выполнения пунктов, изложенных здесь, напрямую зависит заработная плата бухгалтера.
    4. В разделе ответственность должна быть указана мера наказания, которая последует если бухгалтер совершит ошибку или выполнит свою работу ненадлежащим образом. Здесь необходимо указать ссылки на разнообразные пункты законодательства, чтобы сформировать более – менее чёткую картину.
    5. Условия работы. Здесь должно быть прописано на каких условиях человек будет работать в той или иной организации. Тут указываются правила внутреннего трудового распорядка организации и режим, в котором сотрудник будет работать. На каждом предприятии этот пункт может быть составлен по – разному, в соответствии с принятыми нормами внутри его.

    В данной статье можно бесплатно скачать пример должностной инструкции для бухгалтера.

    Когда проект такого документа готов его необходимо согласовать с юристом предприятия. После этого, если руководство утвердит её, то должностная инструкция вступает в законную силу.

    Если вспомнить всё то, что изложено выше, то можно сделать вывод, что подобный документ должен присутствовать в любой организации. Он играет огромную роль и должен быть составлен грамотно и в соответствии со всеми правилами и нормами. Начальство обязательно должно его утвердить, иначе работать инструкция просто не будет.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

    +7 (800) 350-22-67 Это быстро и бесплатно !

    Инструкция по охране труда для бухгалтера – образец

    Инструкция по охране труда для бухгалтера нужна так же, как и для любого другого работника. Рассмотрим особенности ее содержания в нашей статье.

    Что отличает труд бухгалтера

    По роду своей деятельности бухгалтер, безусловно, относится к числу офисных работников, для которых характерны:

    • монотонный труд в условиях напряженного внимания;
    • отсутствие двигательных нагрузок;

    постоянное взаимодействие с электроприборами;

    • существенный период времени работы за компьютером.

    При этом, как и любой другой работник, бухгалтер:

    • добирается до работы и возвращается с нее;
    • перемещается по территории организации;
    • пользуется транспортом (как общественным, так и служебным);
    • использует производственный и хозяйственный инвентарь;
    • взаимодействует с другими людьми;
    • может быть курящим человеком;
    • может стать свидетелем несчастного случая;
    • может присутствовать на месте аварии в момент ее возникновения.

    Параметры аттестации рабочего места бухгалтера

    На рабочем месте бухгалтера, как и на любом другом, могут присутствовать вредные факторы. В связи с этим в отношении него в обязательном порядке проводится специальная оценка (аттестация) условий труда, порядок, периодичность и иные условия который регламентированы ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

    При проведении специальной оценки рабочее место бухгалтера оценивают, в частности, по таким параметрам, как:

    • микроклимат (влажность и температура воздуха);
    • комфортность (удобство места, отсутствие отвлекающих факторов);
    • освещенность и уровень напряжения органов зрения;
    • уровень излучения от офисной техники;
    • электробезопасность (наличие изоляции, средств пожаротушения, отсутствие самодельных электроприборов).

    При описании и оценке рабочего места может понадобиться его характеристика. О том, как ее сделать, вы узнаете из статьи «Как составить характеристику рабочего места – образец?».

    Назначение инструкции по охране труда

    Инструкция по охране труда — это документ, призванный:

    • установить требования к состоянию работника, допускаемого к определенной работе, и основные принципы его существования в организации;
    • ввести правила поведения работника, направленные на предупреждение ухудшения состояния его здоровья, причинение ему вреда и утраты им трудоспособности;
    • определить правила обращения с имуществом в целях недопущения причинения этим имуществом вреда здоровью работника и ущерба работодателю;
    • установить минимальный перечень знаний и действий, которые могут потребоваться работнику при несчастном случае с ним или другим лицом, а также при возникновении аварийной ситуации.

    С инструкцией по охране труда работника, как правило, знакомят под роспись, которая ставится либо в самой инструкции, либо в специальном журнале. Наличие такой подписи говорит о том, что работник, во-первых, прошел инструктаж и предупрежден о правилах поведения, а во-вторых, что он может быть привлечен к ответственности, если в результате его действий, нарушающих инструкцию, произошли события, повлекшие за собой нежелательные последствия.

    Что войдет в инструкцию по охране труда для бухгалтера

    По сути, инструкция по охране труда — это перечень действий, которые должен или, наоборот, не должен совершать работник, чтобы не навредить здоровью и жизни (своим и окружающих людей), а также не нанести ущерб работодателю путем безответственного обращения с его имуществом.

    В связи с этим в данном документе описываются:

    • требования, предъявляемые к физическому состоянию работника;
    • виды обязательного освидетельствования и инструктажа, без которых его не допускают к исполнению обязанностей;
    • перечень правил, которые работник должен соблюдать на работе, чтобы не причинить вред своему здоровью и имуществу работодателя;
    • объем необходимых знаний, которыми он должен владеть сверх оговариваемых в должностной инструкции;

    О том, что может представлять собой такой документ, как должностная инструкция бухгалтера, читайте в статье «Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы».

    • возможные сценарии поведения при возникновении чрезвычайных (аварийных) ситуаций;
    • возможные меры ответственности при несоблюдении инструкции по охране труда.

    Как правило, инструкция содержит следующие разделы, последовательно освещающие перечисленные вопросы:

    • общие требования;
    • действия до начала работы;
    • поведение во время работы;
    • действия в аварийных ситуациях;
    • действия по окончании работы.

    Форма и образец инструкции

    До сентября 2014 года титульный лист инструкции по охране труда под кодом 0804003 значился в ОКУД ОК 011-93, утвержденном постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 № 299. С сентября 2014 года унифицированные формы управленческой документации по труду из этого справочника были исключены (изменение 81/2014 ОКУД ОК 011-93, введенное приказом Росстандарта от 25.06.2014 № 676-ст).

    Таким образом, сегодня оформление инструкции по охране труда не подчиняется каким-то определенным правилам. Будучи внутренним документом организации, она разрабатывается ею самостоятельно, оформляется по существующим в ней правилам и утверждается руководителем.

    Образец инструкции по охране труда бухгалтера представлен на нашем сайте.

    Итоги

    Инструкция по охране труда бухгалтера— документ, имеющий большое значение и устанавливающий требования к поведению работника в рабочей обстановке как в обычных условиях, так и в чрезвычайных ситуациях.

    Исполнение правил, установленных в инструкции, поможет не только сохранить здоровье работника и имущество организации, но и предотвратить или остановить развитие аварийных ситуаций, а возможно, и спасти человеческую жизнь.

    Инструкция по охране труда для бухгалтера

    Главный документ для сотрудника финансовой сферы – инструкция по охране труда для бухгалтера. Далее рассмотрены ее основные положения, цель создания и основные пункты.

    Предназначение документа

    В инструкции по ОТ перечислены действия, которые можно или нельзя совершать специалисту в процессе работы. В ней находятся требования к здоровью, знаниям и многому другому. Инструкцию разрабатывают для сохранения безопасности рабочего места. Ее предъявляют во время трудоустройства, перевода, инструктажа и нововведений. Сотрудники привлекаются к ответственности, если нарушают установленные инструкцией правила.

    Инструкция по ОТ

    Основное назначение документа, как и техника безопасности бухгалтера на рабочем месте, состоит в том, чтобы обеспечить безопасность человека на работе.

    Назначение инструкции ОТ

    Что входит в инструкцию по охране труда для бухгалтера

    Несмотря на отсутствие возможных опасностей на рабочем месте бухгалтера, действия ПК с организационной техникой негативным образом сказываются на состоянии здоровья. Инструкцией прописаны требования для минимизации нежелательных последствий.

    Важно! В зависимости от того, где расположено предприятие, какие риски у работников организации и масштабы производства, они могут отличаться.

    В каждой грамотно составленной инструкции прописываются положения в следующих разделах: общие требования, охрана труда до начала работы, во время нее, после нее и при экстренных ситуациях:

    • В первом разделе даны требования к сотруднику. Там находится информация о возрасте, квалификации, образовании и прочих моментах.
    • Во втором разделе содержится минимальный список действий, выполняемых до начала трудовой деятельности, к примеру, подробно описывается процесс безопасного включения периферийных устройств.
    • В третьем параграфе находится информация о том, как обязан вести себя работник на месте. Также там содержатся советы по предотвращению неприятностей и чрезвычайных происшествий.
    • В четвертом разделе – рекомендации по успешному завершению работы, отключении всех электроприборов, света, окон, сдаче всей бухгалтерской документации и проверки риска возникновения пожара.
    • В последнем параграфе находится четкая инструкция по от для главного бухгалтера о том, как должны действовать люди при экстренных ситуациях. Так, нужно оповестить остальных о том, что произошло, обратиться в скорую или вызвать патруль пожарных.

    В инструкции должны быть описаны все нюансы работы на месте, потому что сотрудники основываются на сведения, указанные в этом документе, и действуют по нему. Нужно изучить содержание документа, и если в нем нет полезных сведений, ответственность за негативные последствия несет руководство.

    Основные положения инструкции ОТ

    Требования, предъявляемые к бухгалтеру перед началом работы

    До того как человек начнет работу, ему нужно заняться подготовкой своего места, установкой света, проверкой подключения электрического оборудования, подключением компьютера в соответствующей последовательности.

    Компьютер нужно подключать пошагово: включить сетевой фильтр, подключить принтер с монитором и системным блоком. Запрещается приступать к работе, если компьютер неисправен. Все поломки нельзя устранять самостоятельно, стоит идти прямо к руководителю.

    Важно! Офисный стол с креслом не должны быть захламлены лишними предметами.

    Требования охраны труда при выполнении работы

    Выполняя свою работу, бухгалтер должен основываться на положениях должностной инструкции, требованиях ОТ и положениях трудового законодательства. Деятельность нужно осуществлять внимательным образом, не торопясь. Нельзя переадресовывать свою работу другим людям. Запрещено создавать ситуации, провоцирующие возникновение травм на рабочем месте.

    Бухгалтеру нужно исполнять просьбы работодателя по соблюдению внутренних нормативов перемещения предприятий, сохранения документов в предназначенных для этого местах, использованию ПК по техническому паспорту. Кроме того, бухгалтер, работая за ПК, должен прерываться через несколько часов, соблюдать чистоту и прикасаться к системному блоку.

    Важно! Нельзя держать воду рядом с компьютерным блоком во избежание возгорания.

    Требования к работе бухгалтера

    Требования по охране труда по окончании работы

    После окончания трудового дня человек обязан выключить компьютер с сетевым фильтром, прибрать свой участок офиса. Если есть неисправности, сообщить об этом главбуху. Кроме того, по окончании работы сотрудник должен убрать все лишние предметы рядом с техникой. Если сотрудник заметил, что оборудование сломалось, произошло возгорание или иное повреждение, нужно в срочном порядке доложить об этом собственному руководству, главбуху.

    Требования при аварийных ситуациях

    В случаях чрезвычайных ситуаций работник обязан передать руководству, что произошло. Если есть пострадавший, ему нужно помочь, а также вызвать машину скорой. Если есть угроза для всех работников, к примеру, вследствие пожара и других катаклизмов, необходимо сообщить всем об этом, доложить ситуацию главбуху. Если появилась искра в компьютере и он загорелся, немедленно отключить все приборы из сети.

    Требования к бухгалтеру при ЧС

    Если есть признаки пожара, нужно немедленно уйти с рабочего места, отключив все приборы из сети, позвонить в пожарную службу и донести до всех о том, что произошло. При этом зона ответственности увеличивается у главного бухгалтера. Он ответственен за то, чтобы вывести сотрудников из горящего или аварийного здания, уведомить вышестоящие распорядительные органы о произошедшем, и попробовать устранить чрезвычайную опасную ситуацию.

    Порядок разработки и утверждения ИОТ

    Документ, разрабатываемый согласно положению от Минтруда №129 от 1993 года, с дополнениями от 1994 года — инструкция по ОТ для бухгалтера. Ее разрабатывают как работникам отдельных постов, так и на конкретные разновидности работ. Данные документы создают руководители, основываясь на типовых инструкциях и требованиях безопасности, которые изложены в распорядительных документах. В инструкции есть разделы с общими требованиями использования оборудования, а также описания, как вести себя перед работой, по ее окончанию и при авариях.

    Разработкой документации занимаются руководители подразделений, и после того как ее согласовывают, руководитель организации утверждает ее. Периодичность издания инструкций не чаще 1 раза на протяжении 5 лет.

    Важно! Для сотрудников, которые работают в месте с повышенной опасностью, инструкции должны издаваться раз в 3 года. Пересмотр документов с необходимыми поправками происходит в тот же срок.

    Обязанность обеспечить работника инструкцией и ознакомить с правилами охраны его работы лежит на руководителе компании. Выдачей разработанных инструкций должен заниматься инженер по ОТ с соответствующей регистрацией в журнале учета.

    Руководитель должен постоянно хранить при себе все бухгалтерские документы о сотрудниках, инструкции для их безопасной деятельности, а также перечень для работников по всем профессиям и разновидностям работ. Для людей их могут выдавать на руки под расписку. Их могут вешать на рабочих местах или участках, доступных для сотрудников.

    Место для хранения инструкций определяет руководитель, учитывая необходимость удобства ознакомления с ними. Инструкцию разрабатывают, исходя из исполняемых работ. Ее создают, основываясь на приказе от руководителя и законодательстве РФ.

    Порядок оформления

    Разрабатывается документ по статье 212 ТК РФ и положению от Минтруда No80 от 2002 года. Оформлением занимается специальный сотрудник – инженер по ОТ, заместитель руководителя или сам директор для каждого отдельного сотрудника, перечня профессий. В случаях, если оно противоречит законодательству, инструкция не может быть официальным документом и применяться в компании.

    Порядок утверждения

    Утверждением инструкции для главного бухгалтера по охране труда занимается индивидуальный предприниматель, заместитель, а также директор. Утверждение инструкций происходит в письменном виде, учитывая мнение избираемого органа профсоюза или другого уполномоченного лица представительного органа, если такой имеется. Коллективный договор предусматривает принятие актов согласно указанным органам.

    Ответственность за отсутствие документа

    Если в фирме нет разработанных и утвержденных документов по ОТ в бухгалтерии, в ходе плановой и внеплановой проверки с помощью федеральной инспекции, работодателя могут привлечь к ответственности по административному и уголовному кодексу. Мера наказания подбирается в зависимости от тяжести произошедшего инцидента, в ходе которого сотрудники не знали, как действовать из-за отсутствия информации техники безопасности. Также она зависит от количества отсутствующей конкретной документации.

    В случаях, когда по вине руководителя пострадал или умер человек, не изучивший документ по использованию ПК и тому, как вести себя в чрезвычайных ситуациях, директор может получить тюремный срок на срок от 3 лет. В случаях гибели двух и более лиц тюремное заключение может продлиться до 7-10 лет. Обычно, за отсутствие одного документа, уплачивается штраф от 1 до 10 тысяч рублей. Иногда дело ограничивается первым предупреждением.

    В целом, инструкция по ОТ – документ, который должен быть на каждом предприятии. По нему обеспечивается защита здоровья и жизни офисного работника. Этот документ формируется и учреждается руководством. Если инструкция по ОТ отсутствует на предприятии, штраф или тюремное наказание за это получает директор.

    Охрана труда и техника безопасности в школе

    Инструкция
    по охране труда для главного бухгалтера

    1. Общие правила охраны труда для бухгалтера
    1.1.

    • достигли возраста 18 лет;
    • получили среднее специальное образование и (или) имеют достаточный стаж работы в должности бухгалтера (главного бухгалтера, ведущего бухгалтера) не менее 3 лет;
    • прошли инструктаж и проверку знаний по охране труда, изучили настоящую инструкцию;
    • прошли обязательный периодический медицинский осмотр при отсутствии каких-либо медицинских противопоказаний к работе главным бухгалтером.

    1.2.Главный бухгалтер обязан соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, положения данной инструкции, а также установленные режимы труда и отдыха в организации.
    1.3.

    • снижение остроты зрения при недостаточной освещённости рабочего места, а также зрительное утомление при длительной работе с документами и (или) с ПЭВМ;
    • поражение электрическим током при случайном прикосновении к токоведущим частям компьютерного оборудования, периферийных устройств, бытовой техники с нарушенной изоляцией или заземлением (во время включения или выключения электроприборов и (или) освещения в рабочих помещениях);
    • снижение общего иммунного состояния организма вследствие повышенного (суммарно – свыше 4 ч. в сутки) воздействия на работника электромагнитного излучения при работе с ПЭВМ (персональной электронно-вычислительной машиной);
    • снижение работоспособности и ухудшение общего состояния вследствие переутомления, связанного с чрезмерной фактической продолжительностью рабочего времени и (или) повышенной интенсивностью производственных действий;
    • возможность получения травмы вследствие неосторожного обращения с канцелярскими принадлежностями или использования их не по прямому назначению;
    • получение физических и (или) психологических травм, связанных с незаконными действиями работников организации или посетителей, непосредственно контактирующих с главным бухгалтером для решения тех или иных вопросов производственного характера.

    1.4. Главный бухгалтер предприятия (организации) должен соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и аптечки первой доврачебной помощи, а также пути эвакуации при пожаре или иной чрезвычайной ситуации. Главный бухгалтер обязан обеспечивать соблюдение работниками требований пожарной безопасности в помещении бухгалтерии, участвовать в осуществлении контроля исправности средств пожаротушения.
    1.5. Главный бухгалтер принимает участие в расследовании несчастных случаев с работниками бухгалтерии, причин их профессиональных заболеваний, аварий в помещении бухгалтерии, разработке и реализации мер по их профилактике. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить об этом непосредственно руководителю, при неисправности оборудования прекратить работу.
    1.6. Главный бухгалтер предприятия должен владеть приемами и способами оказания первой доврачебной помощи в объеме инструкции по оказанию первой помощи пострадавшему, действующей в организации.
    1.7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение данной инструкции, привлекаются к ответственности в соответствии должностной инструкцией, трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, действующим Трудовым законодательством Российской Федерации. При необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда. Главный бухгалтер ходатайствует перед вышестоящим руководителем о принятии мер дисциплинарного воздействия к работникам бухгалтерии, допустившим нарушения требований по охране труда.

    3. Требования охраны труда во время работы бухгалтера
    3.1. Главный бухгалтер обязан осуществлять постоянный контроль соблюдения работниками бухгалтерии локальных нормативных актов, регламентирующих безопасность и охрану труда на рабочем месте; совместно с лицами, ответственными за безопасность и охрану труда, осуществлять контроль соблюдения в бухгалтерии законодательства об охране труда; контролировать соблюдение работниками бухгалтерии установленных законодательством и трудовым договором режима работы и отдыха.
    3.2. Главный бухгалтер принимает участие в подготовке ежегодных планов мероприятий по охране труда и в совещаниях по рассмотрению вопросов состояния охраны труда в коллективе.
    3.2. В течение рабочего дня сотрудник должен содержать своё рабочее место в чистоте и порядке, не загромождать его бумагами, документацией, соблюдать санитарно-гигиенические нормы и правила личной гигиены.
    3.3. Главному бухгалтеру необходимо выполнять только ту работу, по которой он прошел соответствующее обучение, инструктаж по охране труда, и к которой допущен сотрудником, ответственным за безопасное выполнение работ в организации (предприятии).
    3.4. Необходимо отказаться от использования неисправного электроосвещения, неработоспособной ПЭВМ и иных электроприборов, а также средств связи, находящихся в рабочем кабинете главного бухгалтера.
    3.5.

    • качание на стуле;
    • прикосновения к оголенным электропроводам;
    • выполнение работы с электрооборудованием мокрыми руками;
    • размахивание острыми канцелярскими принадлежностями;
    • самостоятельный ремонт оргтехники и компьютера.

    3.6. Необходимо строго соблюдать правила пожарной безопасности в кабинете главного бухгалтера, инструкции по охране труда и технике безопасности при работе с оргтехникой.
    3.7. Соблюдать требования настоящей инструкции по охране труда главного бухгалтера предприятия, организации, учреждения, инструкции по эксплуатации используемого оборудования.
    3.8. Необходимо хранить рабочую документацию аккуратно в шкафах, в полках столов.
    3.9. Так как большая часть рабочего времени главного бухгалтера организации выполняется на компьютере, необходимо каждые два часа проводить перерыв в работе 10-15 минут для уменьшения напряжения зрительного аппарата и снижения утомляемости общефизического характера.
    3.10. При недостаточном освещении рабочего места необходимо для дополнительного его освещения использовать настольную лампу.
    3.11. В случае неисправности оборудования или отключения освещения прекратить работу и выключает всё электроприборы.
    3.12. Выполняя план работы на день, необходимо выполнять работу равномерно по времени, с обязательным 15-минутным перерывом в работе (либо кратковременной сменой вида деятельности) через каждые 45 минут однотипных производственных действий, а также с 30-минутным перерывом на обед.

    4. Требования охраны труда при возникновении аварийных ситуаций
    4.1. Не допускается приступать главному бухгалтеру к выполнению работы при плохом самочувствии или внезапной болезни.
    4.2. В случае возникновения аварийных ситуаций необходимо немедленно сообщить о случившемся ответственному по охране труда организации, а при его отсутствии на рабочем месте – непосредственно руководителю, действовать в соответствии с полученными указаниями, а также:
    4.2.1. В случае возникновения пожара необходимо отключить электрооборудование, эвакуировать людей из помещения, сообщить о пожаре в пожарную службу и руководителю, начать тушение очага возгорания с помощью первичных средств огнетушения. Руководствоваться соответствующим Планом эвакуации и Инструкцией о мерах пожарной безопасности.
    4.2.2. В случае угрозы или возникновения очага опасного воздействия техногенного характера необходимо руководствоваться соответствующим Планом эвакуации и инструкцией по организации мер безопасности в случае угрозы или возникновения очага опасного воздействия техногенного характера.
    4.2.3. В случае угрозы или приведения в исполнение террористического акта необходимо руководствоваться соответствующим Планом эвакуации и Инструкцией при угрозе и возникновении чрезвычайной ситуации террористического характера.
    4.2.4. В случае получения травмы необходимо позвать на помощь, воспользоваться аптечкой первой помощи, при необходимости, попросить вызвать «скорую медицинскую помощь». При получении травмы иным сотрудником, оказать ему первую доврачебную помощь, при необходимости, вызвать «скорую медицинскую помощь».
    4.2.5. Сотрудник обязан участвовать в разбирательствах по фактам нарушения работниками бухгалтерии трудовой дисциплины, правил пожарной безопасности и охраны труда.
    4.3. Главный бухгалтер ходатайствует перед вышестоящим руководителем о принятии мер дисциплинарного воздействия к работникам бухгалтерии, допустившим нарушения требований по охране труда.

    5. Требования охраны труда для главного бухгалтера после завершения работы
    5.1. Необходимо тщательно проветрить рабочий кабинет главного бухгалтера организации и закрыть все окна.
    5.2. Привести в надлежащий порядок свое рабочее место.
    5.3. Проконтролировать проведение влажной уборки в рабочем кабинете главного бухгалтера.
    5.4. Произвести отключение всех электроприборов и ПЭВМ от электросети.
    5.5. Необходимо выключить электроосвещение и закрыть свой рабочий кабинет на ключ.
    5.6. Обо всех недостатках и недочетах, выявленных во время проведения работы, необходимо своевременно информировать ответственного по охране труда или, при его отсутствии на рабочем месте, непосредственно руководителя организации.

  • Ссылка на основную публикацию