Документы для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

Содержание

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

матери–военнослужащие по контракту

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери – в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году понадобятся:

заявление в свободной форме

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Документы можно представить в электронном виде.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 января 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 4 852 рубля, с 1 февраля 2020 года за вторым и последующими детьми – 6 751 рубль 54 копейки, с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу27 984 рубля 66 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2020 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Детские пособия в 2019-2020 годах (размер, требуемые документы)

Детское пособие — достаточно широкое понятие. Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет — все это можно назвать детскими пособиями (далее — ДП). Рубрика нашего сайта , посвященная выплатам на детей, ответит на многие ваши вопросы, связанные с оформлением и расчетом ДП.

Детские пособия в 2019-2020 годах

Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.

Все существующие на сегодняшний день выплаты и те лица, которые имеют право на них, перечислены в гл. II закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Любое детское пособие можно отнести к одной из групп:

  1. Разовые:
  • единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам (БиР);
  • единовременное пособие при рождении ребенка.
  1. Периодические:
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Некоторые категории лиц имеют право на такой отпуск до достижения ребенком 3 лет.

Единовременные детские выплаты в 2019 году (расчет, документы на детское пособие)

На единовременное пособие по БиР и за постановку на учет в женской консультации может рассчитывать лишь мама ребенка.

Размер пособия за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется. С февраля 2018 года оно составляет 628,47 руб.

Величина пособия по БиР равна 100% от величины среднедневного заработка за 2 года, предшествующих году декрета.

Разобраться с порядком исчисления пособия по БиР вам помогут материалы:

На единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, вправе рассчитывать любой из родителей либо лицо, его заменяющее. Величина данного ДП также индексируется и с февраля 2018 года равна 16 759,09 руб.

Подробнее об индексации ДП на 01.02.2018 читайте здесь.

Для получения любой из выплат необходимо предоставить работодателю:

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, подтверждающий право на получение ДП (больничный по БиР, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка);
  • справку о том, что второй родитель не получал пособие на рождение ребенка и др.

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2019-2020 годах?

Выплата ДП по уходу за ребенком также предусмотрена законом № 81-ФЗ. Данное детское пособие оформляется на того члена семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Перечень лиц определен ст. 13 указанного закона. В настоящее время такое ДП могут получить не только родители или опекуны, но также и другие родственники, например, бабушки или дедушки. Самый главный критерий — это то, что человек фактически находится с ребенком и ухаживает за ним.

Причем те, на кого оформляется такое ДП, необязательно должны быть работниками какой-либо организации. ДП положено и тем, кто учится в вузах, профессиональных училищах, получает дополнительное образование. Пока человек учится, у него нет доходов, на которые начисляются взносы в ФСС, но, несмотря на это, ДП выплачивается.

Право на получение ДП могут заявить уволенные в период осуществления ухода за ребенком родители или родственники, а также мамы, которых уволили во время беременности. Но основанием увольнения (в обоих случаях) должно быть прекращение деятельности работодателя, например, ликвидация организации.

В нормативных документах предусмотрено, что если за ребенком ухаживают несколько членов семьи, то ДП положено только одному. Значит и комплект документов нужно собирать только один.

Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

После того как собран комплект документов для назначения ДП, его необходимо предоставить в ту организацию, которая будет назначать, рассчитывать и выплачивать пособие. Согласно приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н с документами нужно обращаться по месту работы (для тех, за кого работодатель выплачивает страховые взносы), службы (для военных, пожарных, полицейских, работников таможни) или в органы соцзащиты по месту жительства (для всех остальных категорий).

Систематизированную информацию о документальном оформлении расчета ДП можно найти в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

Бывают ситуации, когда мама ребенка до 1,5 лет получает пособие, работает неполный день и хочет уйти в ежегодный отпуск.

Работница, у которой есть маленький ребенок, заболела и предоставила больничный — на что она может рассчитывать и как правильно фирме поступить в этой ситуации?

Размер пособия на ребенка в 2019-2020 годах

Величина детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определенная в ст. 15 закона № 81-ФЗ, устанавливается в процентах. Размер ДП равен 40% от среднего заработка за месяц.

Величина такого заработка рассчитывается с учетом ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для получения среднего месячного заработка в расчет берутся доходы за два последних года. В 2019 году нужно брать в расчет доходы за 2017 и 2018 годы.

Как правильно определить годы для расчета в ситуациях, если женщина недавно вышла из подобного отпуска и не проработала положенное время, читайте в статьях:

Этот алгоритм подходит для тех работников, которые, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжают числиться в штате организации.

После того как было рассчитано детское пособие, его необходимо сравнить с минимальным. Узнать минимальную величину пособия можно в материале «Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет».

Максимальный размер детских пособий в 2019-2020 годах

Государство устанавливает не только минимальную величину ДП, но и максимальную. Из чего сделаны такие выводы? В законах № 81-ФЗ и 255-ФЗ, определяющих порядок расчета ДП, в расчет берутся только доходы работников, на которые начисляются взносы в ФСС. А согласно п. 1 ст. 420 НК РФ (до 2017 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) такие взносы начисляются на доходы работников до достижения ими предельной величины (п. 3 ст. 421 НК РФ). Эта величина постоянно индексируется, коэффициент индексации ежегодно устанавливается постановлением Правительства. При его определении учитывается рост средней заработной платы в стране.

Таким образом, после расчета среднего заработка нужно сравнить его с минимальной величиной, рассчитываемой исходя из МРОТ, и максимальной, рассчитываемой исходя из установленных лимитов. Если рассчитанный средний заработок не выходит за рамки «коридора», то в расчет нужно брать именно его. Если же он ниже минимальной величины, то в расчет берется сумма, исчисленная исходя из МРОТ. Если рассчитанный средний заработок выше максимума, то нужно ограничиться «потолком».

Выплата ежемесячного детского пособия

Выплата детского пособия будет производиться той организацией, куда были сданы необходимые документы, либо территориальным отделением ФСС, если компания участвует в пилотном проекте ФСС.

Какие регионы попадают в данный проект соцстраха, см. в материале «Пилотный проект ФСС – как участвовать и в чем преимущества?».

Срок для расчета ДП ограничен ст. 15 закона № 255-ФЗ и составляет 10 дней с момента обращения. А выплата организацией-работодателем осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты. Территориальному органу ФСС на расчет и выплату ДП отводится в общей сложности 10 дней с момента получения документов.

Законодательство РФ в части расчета ДП часто меняется: индексируются выплаты, корректируется порядок расчета. Быть в курсе последних изменений и разъяснений по определению ДП вам поможет наш сайт и его рубрика «Детские пособия».

Остались вопросы? Спросите на нашем форуме, и квалифицированные специалисты ответят вам в ближайшее время.

Перечень документов для оформления детского пособия в 2020 году

Для повышения уровня рождаемости, предоставления гарантий родителям и обеспечения достойной жизни детей в российских семьях Правительством страны и регионов были установлены различные детские пособия. Препятствием к получению выплат зачастую становится внушительный перечень необходимых для их оформления документов. Многие родители, получив консультацию о требуемых бумагах, решили отказаться от получения пособий, чтобы не терять массу времени на сбор документов. Однако, всё не настолько страшно – единственное, для оформления каждого отдельного пособия установлен свой список бумаг. Давайте разберёмся, что представляет собой перечень документов для оформления детского пособия в 2020 году.

Какие бывают детские пособия

Перечень документов для оформления детского пособия будет зависеть, в первую очередь, от того, к какому виду пособий относится та или иная выплата. В нашей стране семьям с детьми предлагается оформить довольно внушительное количество денежных выплат:

  1. Пособие по беременности и родам. Заявление на его получение на имя работодателя могут подать женщины, уходящие в отпуск по беременности и родам и оставляющие на время своё рабочее место. Неработающим женщинам подобные выплаты не полагаются, поскольку они не вынуждены отказываться от получения заработной платы ради родов и ухода за малышом. Однако, на пособие могут рассчитывать женщины, уволенные в течение предыдущих 12 месяцев по причине ликвидации предприятия или его банкротства, а также студенты очной формы обучения.
  2. Надбавка к пособию по беременности и родам за раннюю постановку на учёт в женской консультации. Полагается тем же категориям будущих матерей, что претендуют на выплату пособия по БиР, но дополнительным условием получения доплаты является представление справки от гинеколога о постановке на учёт не позднее 12 акушерских недель беременности.
  3. Единовременное пособие при рождении ребёнка. Полагается абсолютно всем семьям, вне зависимости от заработков, социального положения и каких-либо ещё факторов. Выплачивается единожды на каждого ребёнка.
  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Также начисляется всем семьям – в которых родители работают, и в которых мать или отец не трудоустроены. Отличается только порядок предоставления средств. Трудоустроенный родитель оформляет выплаты у работодателя как 40% от среднемесячной заработной платы, а неработающие обращаются в органы социальной защиты населения и получают пособие в минимальном размере.
  5. Единовременные и ежемесячные пособия на ребёнка военнослужащего по призыву. Выплачиваются как компенсация за то, что в сложный для семьи момент государство призывает на службу в армии отца семейства.
  6. Региональные пособия малоимущим семьям с детьми. Перечень различается в зависимости от возможностей бюджета конкретного субъекта РФ. Малоимущими признаются семьи, доход в которых из расчёта на каждого члена семьи оказывается ниже соответствующего областного прожиточного минимума.
  7. Региональные пособия многодетным семьям. Обычно предоставляются во всех регионах, но их количество и размер различен в зависимости от решения местных властей. Многодетными семьями обычно считаются те, в которых воспитывается трое и более детей, и которые обладают удостоверением многодетного семейства.
  8. Губернаторские пособия. Имеются не во всех регионах и сильно различаются по размеру – где-то суммы составляют всего пару тысяч рублей, а где-то достигают сотни тысяч рублей.
  9. Пособия на третьего и последующих детей. Выплачивается мало в каких регионах. Как правило, за третьего ребёнка предлагаются не пособия, а льготы, компенсации и земельные участки.
  10. Пособия семьям, в которых воспитываются дети-инвалиды. В дополнение к пенсии по инвалидности в различных регионах может оказываться дополнительная социальная поддержка семей, в которых воспитываются инвалиды. Кроме того, пособие выплачивается родителю или родственнику, посвятившему себя уходу за ребёнком с ограниченными возможностями.
  11. Федеральный материнский капитал. Общероссийская программа позволяет каждой семье, в которой появился второй по счёту ребёнок, получить сертификат на сумму 453026 рублей и потратить его на одно из целевых направлений средств через 3 года.
  12. Региональный материнский капитал. Предполагает получение дополнительных средств семьями, в которых родился второй или третий ребёнок (в зависимости от региона), которые можно будет потратить через определённый промежуток времени на одну из целей, предусмотренных региональными законами. Выплачивается всего в нескольких субъектах РФ и составляет от 25 до 150 тысяч рублей.
  13. Адресная помощь, социальная поддержка в натуральном виде, льготы. Перечень таких преференций зависит от решения местных властей. Как правило, они рассчитаны на многодетных и малоимущих семей. Могут предоставляться в виде небольших пособий, одежды, питания, средств гигиены, скидок на оплату коммунальных услуг, проездных билетов и так далее.

Советы по сбору документов для оформления пособий на ребёнка

Чтобы не терять время и не обращаться в одну и ту же инстанцию по нескольку раз, предлагаем ознакомиться с некоторыми рекомендациями:

  1. Проконсультируйтесь относительно перечня документов по телефону – так не придётся отстаивать очереди, и вы сможете заранее подготовить все бумаги. Без полного комплекта документов заявление у вас не примут.
  2. Обращайтесь в Многофункциональные центры, а не в отделения органов социальной защиты населения – туда обращается много консервативных пенсионеров, и из-за них образуются очереди. А МФЦ оборудованы современными электронными очередями.
  3. Не затягивайте с обращением за пособиями – многие выплаты нельзя получить за упущенные месяцы, они будут начисляться с момента подачи заявления.
  4. Учтите, что рассмотрение документов займёт какое-то время, решение будет принято не в момент обращения, так что подавайте документы, как только у вас появилось право на какое-то пособие.
  5. Всегда предоставляйте недавно оформленные справки о доходах. Как правило, требуется подтвердить величину заработка за предшествующие 3 месяца. Если справка будет старой, выплаты могут быть назначены в заниженном размере или не предоставлены вовсе.
  6. Если у вас есть трудовая книжка, вы обучаетесь в университете и получаете стипендию, или вы состоите на учёте в Центре занятости, лучше сразу возьмите с собой трудовую книжку, студенческий билет и справку и получении стипендии и справку о получении пособия по безработице соответственно.

Перечень документов для оформления детского пособия при рождении ребёнка

Единовременное детское пособие должно оформляться тем супругом, кто официально трудоустроен – для этого он пишет заявление на имя работодателя, прикладывает к нему ксерокопию свидетельства о рождении малыша и отдаёт бумаги в отдел кадров или бухгалтерию. Выплату может оформить как мать ребёнка, так и отец.

Неработающие или трудящиеся не официально родители должны обращаться в отделение социальной защиты населения по месту жительства (если заявление подаётся по месту фактического проживания, прикладывается справка из УСЗН по месту регистрации о том, что там пособие ранее не оформлялось) и собирать следующие документы:

ДокументГде получить
Паспорт одного из родителейГУВМ МВД РФ
Свидетельство о рождении ребёнкаОрганы ЗАГС
Свидетельство о заключении или расторжении бракаОрганы ЗАГС
Справка о составе семьиЖЭУ, паспортный стол
Ксерокопия трудовой книжкиС последнего места работы
Документы об образовании (аттестат, сертификат, диплом)По месту учёбы
Справка о неполучении пособия по месту работы вторым родителемОтдел кадров по месту работы

Перечень документов для оформления детского пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Данное пособие может быть оформлено только тем членом семьи, кто собирается осуществлять уход за новорождённым – мать, отец или близкий родственник ребёнка. Этот человек должен обращаться по месту работы в тот момент, когда будет оформлять отпуск по уходу за ребёнком. Если это будет не мать, то должен быть письменный отказ мамы ребёнка от ухода за младенцем. В таком случае размер пособия будет составлять 40% от среднемесячного оклада.

Однако, если мать малыша не трудоустроена, только она может остаться дома, чтобы присматривать за ребёнком, так как ей не нужно покидать рабочее место. И тогда она должна получать пособие в органах социальной защиты населения в минимальном размере, расчёт которого проводится на основании регионального прожиточного минимума. То же самое касается и студентов. Из документов женщина должна предоставить:

ДокументГде получить
Заявление о назначении ежемесячного пособия на ребёнкаБланк будет выдан на месте
Паспорт с ксерокопиями основного разворота и страницы со штампом о пропискеГУВМ МВД РФ
Свидетельство о рождении ребёнкаОрганы ЗАГС
Свидетельство о рождении остальных детей (размер пособия будет зависеть от очерёдности появления малыша в семье)Органы ЗАГС
Справка о составе семьи (для её получения необходимо прописать ребёнка)ЖЭУ, паспортный стол
Справка о неполучении аналогичного пособия по месту работы или в УСЗН от отца ребёнкаПо месту работы, из УСЗН
Ксерокопия реквизитов банковского счётаОтделение банка
Трудовая книжка без записей о трудоустройстве (для уволенных)С последнего места работы
Справка о доходах за последние 3 месяца или пояснительная записка о причинах отсутствия таковойС последнего места работы
Справка об отсутствии выплаты пособия по безработице (данные 2 пособия несовместимы)Центр занятости населения

Перечень документов для оформления детского пособия на ребёнка до 14, 16 и 18 лет

Данные пособия предоставляются не всем и не в каждом регионе, обычно они предназначаются малоимущим семьям и матерям-одиночкам. Величина выплат зависит от решения местных властей и возможностей регионального бюджета.

Помимо перечисленных нами выше документов, понадобится предоставить:

  • справки о доходах всех членов семьи за последние несколько месяцев по форме 2-НДФЛ или в форме справки из Центра занятости или Пенсионного Фонда (для того, чтобы получить статус малоимущей семьи, нужно, чтобы среднедушевой доход семьи оказался ниже областного прожиточного минимума);
  • свидетельство о рождении ребёнка без записей об отце или справка из органов ЗАГС о внесении информации об отце со слов матери (для матерей-одиночек);
  • удостоверение многодетной семьи (для родителей, воспитывающих троих и более детей).

Перечень документов для оформления материнского капитала

Сертификат на материнский капитал можно получить в любое время после рождения второго по счёту ребёнка или любого из последующих детей. Выплата предоставляется единожды на семью, несколько раз разрешалось снять 20 и 25 тысяч рублей в качестве “антикризисной” меры, сейчас такая возможность отсутствует. Деньгами можно воспользоваться только на определённые цели и лишь спустя 3 года после рождения малыша. Обращаться за сертификатом нужно в Пенсионный Фонд, иметь при себе надо следующие бумаги:

ДокументГде получить
Заявление на получение сертификата на материнский капиталБланк выдадут на месте
Паспорт РФГУВМ МВД РФ
Свидетельство о рождении ребёнка со штампом о гражданстве РФ (или свидетельство об усыновлении)Органы ЗАГС (штамп ставится в ГУВМ МВД РФ)
Справка о составе семьиПаспортный стол
Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)ПФР

Перечень документов для оформления прочих детских пособий

В регионах возможно также получение губернаторских пособий и областного материнского капитала (не во всех субъектах РФ). Перечень документов не отличается от того, что представлен для случаев оформления федеральных выплат. Единственное, необходимо подготовить документы, доказывающие соответствие семьи условиям предоставления выплат – это может быть удостоверение многодетной семьи, свидетельство о рождении третьего ребёнка и т.д. Основным документов всегда выступает паспорт со штампом о регистрации в данном регионе или справка о регистрации на территории муниципального образования.

Перечень документов для оформления детского пособия в особых случаях

Бывает так, что мать ребёнка не может получить пособие, потому что второй родитель находится неизвестно где, уклоняется от получения нужных документов или отказывается общаться. Проблем не будет, если в свидетельстве о рождении ребёнка отсутствуют записи об отце, и мать ребёнка является одиноким родителем. В противном случае пособие получить сложно, и придётся подготовить следующие документы (в зависимости от ситуации):

  1. Справка о пребывании второго родителя в местах лишения свободы или под стражей (из ОВД).
  2. Справка о выезде второго родителя за границу (из визовой службы).
  3. Справка о признании человека без вести пропавшим (от судебных приставов).

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗО пособиях для семей с детьми

Типичные ошибки

Ошибка: Отец новорождённого собирается оформить на себя отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующее пособие, тогда как мать ребёнка не имеет официального места работы.

Комментарий: В том случае, если мать ребёнка не трудоустроена, именно она должна осуществлять уход за ребёнком и получать пособие по уходу за малышом в минимальном размере из органов УСЗН.

Ошибка: Мать ребёнка оформила пособие по уходу за ребёнком, хотя фактически осуществлять уход за младенцем намерена бабушка.

Комментарий: Пособие по присмотру за новорождённым должен получать тот член семьи, кто будет ухаживать за малышом.

Ответы на распространённые вопрос про перечень документов для оформления детского пособия

Вопрос №1: Как повлияет получение регионального материнского капитала на возможность оформления федерального материнского капитала?

Ответ: Никак не повлияет. Оформление каких-либо федеральных льгот не лишает права на получение областных преференций, и наоборот.

Вопрос №2: Оформят ли мне пособие по уходу за ребёнком, если я никогда не работала и не могу предоставить трудовую книжку?

Ответ: Да, данное пособие подлежит выплате всем без исключения семьям. Вам следует приложить к комплекту бумаг объяснительную об отсутствии трудового стажа, трудовой книжки и справки о зарплате за последние 3 месяца, а также документы о полученном вами образовании.

Вопрос №3: Какие документы нужно предоставить для получения пособий супруге военнослужащего по призыву?

Ответ: Чтобы получить единовременное пособие на ребёнка, нужно иметь при себе справку о пребывании на 26-ой акушерской неделе беременности и справку о прохождении мужем службы в армии из военного комиссариата. Для получения ежемесячных выплат нужно взять справку о несении службы в армии – если служба закончилась, то у вас есть 6 месяцев для подачи заявления, а справку нужно взять в военкомате по месту жительства.

Видео-советы.Какие документы нужны для оформления детского пособия?

В видео раскрывается информация о видах детских пособий, какие нужны документы для их получения⇓


Детские пособия в 2020 году: опубликованы новые суммы

Какие пособия принято называть «детскими»

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей, а именно:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель (если человек работает). Поэтому работодателю следует знать размеры детских пособий по состоянию на 2020 год. Однако в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Заметим, что в 2020 году продолжает действовать Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ. Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Эти выплаты полагаются малообеспеченным семьям. В части этих выплат с 2020 году произошли существенные изменения.

Индексация пособий в 2020 году: будет или нет?

Индексации «детских» пособий с 1 января 2020 года не будет. В 2020 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2020 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.). Ожидается, что пособия увеличат на коэффициент 1,038.

Индексация с 1 февраля 2020 года затронет некоторые пособия, которые платятся в фиксированных суммах. Поэтому с 1 января по 1 февраля «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2019 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января и февраля 2020 года.

Таблица: Детские пособия до и после индексации в 2020 году

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Далее рассмотрим детские пособия, которые не являются фиксированными, а зависят от заработка.

Пособие по беременности и родам (БиР) в 2020 году

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 156 дней (при осложненных родах);
  • 194 дня (при многоплодной беременности).

Сумма пособия зависит от заработка работницы. Однако существует минимальная и максимальная суммы. С 2020 года эти пределы изменились (стали выше). Приводим их в таблице:

Таблица: новые размеры пособий по БиР в 2020 году

Как получить максимальную сумму пособия в 2020 году? Кому полагаются минимальные декретные? Подробнее об этом читайте в статье.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2020 году

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2020 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2019 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2020 год, не следует.

«Путинские» пособия на детей в 2020 году

С 2020 года больше семей смогут рассчитывать на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка. Увеличат и срок, в течение которого ее можно получать. Закон опубликован.

Увеличится число получателей выплат

На выплату смогут претендовать семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратного размера прожиточного минимума, установленного в регионе. Прежде ее получали те, чей доход составлял не более 1,5 прожиточных минимумов на человека.

Получать выплату можно будет в два раза дольше

С 2020 года выплата будет назначена до момента, когда ребенку исполнится 1 год. Затем потребуется подать новое заявление о назначении выплаты до достижения ребенком двух лет, а потом – до трех лет. Сейчас помощь семьям с детьми оказывают лишь до дня, когда ребенку исполнится полтора года.

Новые размеры пособий с 2020 года вы найдете в статье.

Размеры детских пособий в 2020 году: таблица

Вид пособияна конец 2019 годас 1 января 2020 годас 1 февраля 2020 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности655,49 р.680,40 р.680,40 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка17 479,73 р.18 143,96 р.18 143,96 р.
Минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет4512 р. – на первого ребенка;

6554, 89 р. – на второго и последующего ребенка.

4852 р.- на первого ребенка;

6554, 89 р. – на второго и последующего ребенка.

4852 р.- на первого ребенка;

6803,98 р.- на второго и последующего ребенка.

Максимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет26 152,33 р.

27 984,66 р.27 984,66 р.
Минимальный размер пособия по беременности и родам51 918,90 р. – в общем случае;

57 852,49 р. – при осложненных родах.

71 944,76 р. – при многоплодной беременности;

55 831,23 р. – в общем случае;

62 211,95 р. – при осложненных родах

77 366,14 р. – при многоплодной беременности

55 831,23 р. – в общем случае;

62 211,95 р. – при осложненных родах

77 366,14 р. – при многоплодной беременности

Максимальный размер пособия по беременности и родам301 095, 89 р. – при обычных родах;

335 506, 85 р. – при осложненных родах;

417 232,88 р. – многоплодной беременности.

322 191,78 р. – при обычных родах;

359 013,69 р. – при осложненных родах;

446 465,75 р. – при многоплодной беременности

322 191,78 р. – при обычных родах;

359 013,69 р. – при осложненных родах;

446 465,75 р. – при многоплодной беременности

Путинские ежемесячные выплаты на детей для малоимущихРазмер зависит от субъекта РФ. Подробнее см. таблицу.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Декретные и пособия по уходу до полутора лет: что изменится в 2020 году

Правительство утвердило новые пределы для начисления страховых взносов на 2020 год. Они влияют на максимальные размеры детских выплат: декретных и пособий по уходу за ребенком до полутора лет.

Если уйти в декрет в 2020 году, максимальная выплата при обычных родах составит 322 192 рубля. А максимальная сумма пособия по уходу — 27 985 Р в месяц. Известны даже размеры пособий на 2021 год. Вот что влияет на размер выплат и какие ограничения будут действовать для тех, кто планирует завести детей.

Новые размеры детских пособий в 2020 году

В 2020 году изменятся минимальные и максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Это повлияет на выплаты тем, у кого средний заработок меньше МРОТ или больше предельной базы для соцвзносов. Изменения коснутся отпусков, которые начнутся в 2020 году.

МинимумМаксимум
Декретные55 831 Р (+ 3912 Р )322 192 Р (+ 21 097 Р )
По уходу4852 Р (+340 Р )27 985 Р (+ 1833 Р )

Пособие при рождении ребенка проиндексируют с 1 февраля 2020 года.

Для путинских выплат установлены свои правила расчета. Эти суммы не зависят от трудоустройства и зарплаты. Их можно получать одновременно с декретными и пособием по уходу.

Рассказать о новых размерах детских выплат:

Поделиться с теми, кто планирует или родил ребенка

О каких лимитах речь и как они влияют на выплаты?

Работодатели платят за работников страховые взносы на социальное страхование — по 2,9% от зарплаты. Они поступают в общий котел, а потом идут на выплату больничных, декретных и детских пособий.

Каждый год правительство устанавливает лимит для начисления этих взносов. Если годовая зарплата больше лимита, взносы на превышение не начисляют.

Предельная база для взносов влияет на суммы, которые получат работники, если наступит страховой случай. Например, если женщина уйдет в декрет или мужчина возьмет отпуск для ухода за ребенком до полутора лет. Для расчета выплат берут средний заработок за последние два года, но с учетом лимита при начислении взносов. То есть какой бы ни была зарплата за два года, декретные и пособия по уходу не могут быть больше максимальной суммы, которая зависит от лимита для взносов.

Например, в 2019 году декретные при обычных родах составляют максимум 301 095 Р за 140 дней. То есть соцстрах готов заплатить 2150,68 Р в день, хотя реальная зарплата женщины может составлять и 5 тысяч рублей в день. Но столько государство за каждый день декрета ей не компенсирует.

На выплаты в 2020 году влияют лимиты на 2019 и 2018 год. Они давно известны. Но теперь можно посчитать даже максимальные пособия за детей на 2021 год, потому что утвердили предельные суммы для 2020 года — их нужно будет учитывать при расчете среднего заработка.

Пособия по беременности и родам в 2020 и 2021 году

Пособия по беременности и родам еще называют декретными. Это деньги, которые получает женщина за период до и после родов. В это время она может не работать, а государство компенсирует неполученный доход.

Декретные платят из расчета среднего заработка за определенное количество дней. При обычных родах оплачивают 140 дней отпуска. Средний заработок считают исходя из зарплаты за последние два года. При этом есть минимальная и максимальная сумма декретных. Минимальная зависит от МРОТ, а максимальная — от лимита для начисления страховых взносов. Предел выплат определяют на тот день, когда начинается декретный отпуск.

Если женщина уходит в декрет в 2019 году, при расчете среднего заработка учтут лимиты в 2018 и 2017 годах. Если декрет начнется в 2020 году, нужно учитывать предельную базу для страховых взносов в 2019 и 2018 годах. А для декрета с 2021 года — лимиты на 2020 и 2019 годы. Все эти суммы уже известны. Если годовой доход женщины больше предельной базы для взносов, она уже сейчас может посчитать, сколько она получит от государства перед родами.

Детские пособия в 2020 году: перечень выплат, размер, документы для оформления

С первого января 2020 г. заработают изменения, касающиеся детских пособий.

Они облегчат финансовое положение большего количества российских семей с малышами, так как поднялся не только возраст получения выплат, но и требуемый для их оформления среднедушевой доход.

Рассмотрим сначала все детские пособия в целом, а затем более подробно каждое из них.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-69 . Это быстро и бесплатно !

Таблица детских пособий в 2020 году

Все пособия, выплачиваемые в твердой денежной сумме в феврале ежегодно индексируются, пожтому в таблице приведено два значения: на январь 2020 и далее сумма выплаты с 1 февраля 2020 года.

Пособия, привязанные к величине МРОТ или к среднедневному заработку в течение года не меняются.

ПособиеАктуальный размер 2020 годаЗакон
Единовременные
по БиР женщинам, работающим по трудовому договорусредний дневной заработок за предыдущие 2 года умножается на количество дней в отпуске:

  • минимум 55 830,60 руб.;
  • максимум 322 191,80 руб.;
  • отработавшим менее 6 месяцев не более МРОТ — 12 130 руб.
  • максимальный среднедневной заработок в 2019 году 2 150,68 рублей; в 2020 году 2301,37 рублей;
ст. 11 № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.,

постановление Правительства РФ № 375 от 15.06.2007 г.

по БиР безработным655,49 руб.пп. б, п. 9 Приказ № 1012н,

ст.ст. 6 – 8 № 81-ФЗ

по БиР учащимся очнорассчитывается исходя из стипендиипп. в, п. 9 Приказ № 1012н,

Письмо ФСС РФ № 02-02-01/08-3930 от 09.08.2010 г.

по БиР женщинам-военнымрассчитывается исходя из денежного довольствияпп. г, п. 9 Приказ № 1012н,

ст.ст. 6 – 8 № 81-ФЗ

по БиР женщинам, усыновившим малютку до 3-х месяцеврасчет производится согласно тому, к какой из вышеперечисленных категорий относится усыновительпп. д, п. 9 Приказ № 1012н,

п. 2 ст. 10 № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

рано вставшим на учет655 руб. 49 коп. в январе, с 1 февраля 2020 года 680,39 рублейст.ст. 9, 10 № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.,

ч. III Приказ № 1012н

при рождении на ребенка17 479,73 руб. в январе, с 1 февраля 2020 года 18 143,95 рублейст.ст. 11, 12 № 81-ФЗ,

ч. IV Приказ № 1012н

на ребенка при усыновлении (опеке, попечительстве)
  • 17 479, 73 руб. — на одного,с февраля 2020 составит 18 143 рубля
  • 133 559,36 руб. в январе 2020, с 1 февраля 2020 138 634,32 рубля — на ребенка-инвалида, либо на ребенка старше 7 лет, либо при усыновлении/опекунстве братьев/сестер (на каждого)
ст.ст. 12.1, 12.2 № 81-ФЗ,

ч. V Приказ № 1012н

беременной супруге военнослужащего27 680,97 руб. я январе 2020 года, с февраля 2020 года 28 732,58 рублейст.ст. 12.3, 12.4 № 81-ФЗ,

ч. VII Приказ № 1012н

маткапитал466 617,00 руб.№ 256-ФЗ от 29.12.2006 г.
Ежемесячные
по уходу до 1,5 лет за первым ребенкомработающим — 40 % от среднего заработка, но не выше 27 984,66 руб. и не менее 4 852,00 руб.,

остальным — не менее 3 277,45 руб. и не выше 13 109,81 руб. (причем военным — 40 % от довольствия)

ст.ст. 13-15 № 81-ФЗ,

ч. VI Приказ № 1012н

по уходу до 1,5 лет за вторым ребенкомработающим — как и на первого,

остальным — не менее 6 554,89 руб. в январе 2020 и 6 803,98 с 1 февраля 2020 и не выше 13 109,81 руб.

на рожденных после 1 января 2018 г. до 3 лет. Нововведения с 01.01.2020 г.прожиточный минимум на ребенка в регионе за 2 квартал 2019 г.№ 418-ФЗ от 28.12.2018 г.

№ 305-ФЗ от 02.08.2019 г.

на ребенка военнослужащего11 863,27 руб. в январе 2020, с 1 февраля 2020 12 314,07 рублейст.ст. 12.5-12.7 № 81-ФЗ,

ч. VIII Приказ № 1012н

ребенку военнослужащего по потере кормильца2 386 рублей в январе 2020, с 1 февраля 2020 года 2476,67 рублейст. 24 № 76-ФЗ от 27.05.1998 г.
на детей родителей, подвергшихся воздействию Чернобыльской аварии3 380,42 руб. в январе 2020 года, с 1 февраля 2020 3 508,88 рублейпостановление Правительства № 588 от 28.06.2016 г.
ежемесячные компенсации50 руб.постановление Правительства № 1206 от 03.11.1994 г.

Почти во всех регионах РФ есть местные способы поддержки семей с детьми, выражающиеся как в денежном пособии, так и в наборе услуг.

Информацию следует узнавать на сайтах местной администрации, территориального отделения ПФ РФ или в Госуслугах.

Далее рассмотрим каждое пособие более подробно.

Возможно Вам будут интересны следующие статьи:

Пособие по беременности и родам

Сумма начисляется и выдается только маме ребенка и никто другой получить за нее выплату не может.

Выплачивается одной суммой, которая рассчитывается за период:

  • 140 дней — естественные роды, без осложнений;
  • 156 дней — сложные роды ( в т.ч. кесарево сечение);
  • 194 дня — многоплодное вынашивание.

Работающим

Для оформления граждане должны обратиться в бухгалтерию своей работы с:

  • листком нетрудоспособности;
  • справкой о заработке с другого места работы (в том случае, если непрерывный стаж работы на одном месте менее 2 лет или женщина работает по совместительству);
  • заявлением на выплату пособия.

Безработным

  • уволенные из-за ликвидации их работы;
  • переставшие работать как ИП, нотариус, адвокат и др.

Заявление они пишут в органе соцзащиты по месту прописки (пребывания). Туда же несут:

  • листок нетрудоспособности;
  • выписку из трудовой книжки с указанием последней работы;
  • справку «безработной»;
  • справку о неполучении пособия по месту прописки при обращении женщины по месту фактического проживания.

Учащимся очно

Право на пособие имеют студентки, учащиеся и на бюджетной и на коммерческой основе.

Им надо подойти в бухгалтерию своего учебного учреждения с декретным больничным и там написать заявление на расчет и начисление декретных. Выплата идет из средств, выданных бюджетом на стипендии.

Женщинам-военным

К ним относятся:

  • контрактники;
  • служащие в ОВД, Росгвардии, пожарной службе, службе по наркоконтролю, ФСИН.

По месту службы от них потребуют:

  • заявление на выплату;
  • больничный лист.

Усыновившим

Рассчитывается за период со дня усыновления и до 70 дней со дня рождения малыша. При усыновлении двух и более — до 110 календарных дней.

Сбор бумаг, место обращения и сроки выплат зависят от того, к какой из выше рассмотренных категорий относится женщина.

Пособие рано вставшим на учет по беременности

Касается всех, вставших на учет по беременности строго до 12-недельного срока в женской консультации или в любой другой лицензированной медицинской организации.

При постановке в медучреждении берется справка и отдается туда, куда и все документы для расчета декретных:

  • если справку отдать вместе с декретным больничным, пособие переведут вместе с выплатой пособия по БиР;
  • если отдать позже, то деньги выплатят в течение 10 дней со дня ее регистрации.

Пособие при рождении на ребенка

Материальную поддержку могут выдать одному из родителей или лицу, его заменяющему.

При появлении на свет у роженицы нескольких младенцев деньги положены на каждого. Родители мертворожденного ребенка пособие не получают.

Куда подходить с документами:

  • работающим гражданам — в бухгалтерию своей организации;
  • военнослужащим — где служат;
  • неработающим и учащимся очно — в орган соцзащиты по месту прописки (фактического проживания).

Обязательно надо составить заявление и к нему приложить:

  • справку о рождении;
  • справку с работы (службы/соцзащиты) другого родителя о неполучении пособия;
  • выписку о последнем месте работы (службы, учебы) — неработающим;
  • о разводе.

Пособие при передаче ребенка в семью

Занимается начислением уполномоченная для данной функции организация, куда должен обратиться лишь один из усыновителей/опекунов.

Предоставляемые документы:

  • заявление на пособие;
  • копия судебного решения об усыновлении, документ об опеке из соответствующих органов;
  • справка об инвалидности для детей-инвалидов;
  • документы об отсутствии родителей или их нежелании содержать детей.

Пособие беременной супруге военнослужащего

Выдается при условиях:

  • срок беременности — 180 дней и более;
  • супруг проходит службу по призыву.

Супруга должна обратиться в уполномоченный на это орган (обычно — управление соцзащиты) по месту своей прописки, составить заявление и приложить:

  • копию свидетельства брака;
  • справку о постановке на учет;
  • справку из части мужа о прохождении службы.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выдают любому из родственников, если он занимается воспитанием и содержанием малыша, или опекуну.

Обращаться за начислением:

  • работающим и военным — по месту работы или службы;
  • остальным — в органы соцзащиты по месту жительства.

Подготовить:

  • заявление на пособие;
  • документы о рождении (усыновлении/опеки);
  • справку с места работы (службы) другого родителя о неполучении данного пособия;
  • копию трудовой книжки, справку с места учебы и др.

Президентские детские выплаты

Средства («путинские») выплачиваются на первого и второго ребенка, но порядок подачи документов для каждого случая свой.

Оформить деньги можно на мать, отца, усыновителя, опекуна. Причем пособие на второго ребенка положено гражданину, оформившему на себя материнский капитал.

Условия, которые вступят в силу с 01.01.2020 г.:

  • деньги выплачиваются до 3-х летнего возраста малыша (требование, действующее до 31.12.2019 г. — до 1,5 лет);
  • Для получения выплат доход на каждого члена семьи должен быть не более 2-х прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе их проживания (до 31.12.2019 г. лимит — 1,5 ПМ);
  • Положено только на детей, родившихся после 1 января 2018 года.

Заявление с документами, подтверждающими доходы, подается:

  • за начислением на первого ребенка — в органы соцзащиты (через МФЦ);
  • на второго — в отделение ПФ РФ.

Ежемесячная помощь на ребенка военнослужащего

Пособие начисляется на каждого кроху матери или опекуну при условии, что папа ребенка — призывник.

Обращаться надо в уполномоченный орган по месту прописки ребенка (чаще всего это соцзащита) с документами:

  • заявление;
  • о рождении ребенка;
  • справкой о подтверждении времени и места службы супруга.

Ежемесячные компенсации 50 рублей

  • студентам — до крайнего дня академического отпуска;
  • остальным — до 3-х летнего возраста чада.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

На нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Ссылка на основную публикацию