Виды гражданских правовых договоров: таблица

Содержание

Понятие договора. Роль договора в гражданском обороте. Содержание, форма и виды гражданско-правового договора

Понятие и роль договора в гражданском обороте

Имущественный (гражданско-правовой) оборот как юридическое вы­ражение товарно-денежных, рыночных экономических связей склады­вается из многочисленных конкретных актов отчуждения и присвоения имущества (товара), совершаемых собственниками или иными законны­ми владельцами. В подавляющем большинстве случаев эти акты выража­ют согласованную волю товаровладельцев, оформленную и закреплен­ную в виде договоров.

Понятие договора:

    1. Договор – как совпадающее воле­изъявление (соглашение) его участников (сторон), направленное на установление либо изменение или прекращение определенных прав и обязанностей. С этой точки зрения он является сделкой — юридиче­ским фактом, главным основанием возникновения обязательственных правоотношений (п. 2 ст. 307 ГК). Исходя из этого всякая двух- или многосторонняя сделка считается договором (п. 1 ст. 154 ГК), а к са­мим договорам применяются соответствующие правила о сделках, в том числе об их форме (п. 2 ст. 420 ГК).
    2. Понятие договора применяется к правоотношениям , возникшим в результате заключения договора (сделки), поскольку именно в них существуют и реализуются субъективные права и обя­занности сторон договора. Когда, например, речь идет о договорных связях, об исполнении договора, ответственности за его неисполне­ние и т.п., имеются в виду договорные обязательства. На данные пра­воотношения распространяются поэтому общие положения об обяза­тельствах (п. 3 ст. 420 ГК).
    3. Договор часто рассматривается и как форма со­глашения (сделки) — документ , фиксирующий права и обязанности сто­рон. Такое понимание договора является достаточно условным, ибо со­глашение сторон может быть оформлено отнюдь не только как единый документ, подписанный всеми его участниками (ср. ст. 158 и 434 ГК). Но в случае наличия такого документа он всегда именуется договором (а во внешнеэкономическом обороте — контрактом).

Договор – соглашение двух или несколь­ких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (п. 1 ст. 420 ГК).

В данном смысле договор представляет собой разновидность сдел­ки и характеризуется двумя основными чертами:

    • наличием согласованных действий участников, выра­жающих их взаимное волеизъявление (особенность договора);
    • направленностью данных действий (волеизъявления) на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей сторон (что характерно для сделок).

Роль договора в гражданском обороте

    1. Дает своим участникам возможность свободно согласовать свои интересы и цели и определить необходимые действия по их достижению. Следова­тельно, договор становится эффективным способом организации взаи­моотношений его сторон , учитывающим их обоюдные интересы.
    2. Придает результатам такого согласования общеобя­зательную для сторон юридическую силу , при необходимости обеспечи­вающую его принудительную реализацию.

Основной юридический (гражданско-правовой) эффект договора заключается в появлении связанности его контрагентов соответствующим обязательственным правоотношением .

При этом условия договора определяют не только конечный ре­зультат (цель) и содержание согласованных действий сторон по его ис­полнению, но во многих случаях, особенно в сфере предприниматель­ской деятельности, также и порядок их совершения.

Заключение договора и формирование его условий по общему правилу должны носить доб­ровольный характер, базирующийся исключительно на соглашении сторон и определяемый их частными интересами. На этой основе фор­мируется одно из основополагающих начал частноправового регули­рования — принцип свободы договора (п. 1 ст. 1, ст. 421 ГК).

Свобода договора проявляется в нескольких различных аспектах:

    • это свобода в заключении договора и отсутствие прину­ждения к вступлению в договорные отношения (п. 1 ст. 421 ГК) (принудительное заключение дого­вора допускается лишь как исключение, прямо предусмотренное либо законом, например, для публичных договоров в соответствии с п. 3 ст. 426 ГК, либо добровольно принятым на себя обязательством, например, по предварительному договору в соответствии со ст. 429 ГК);
    • свобода договора состоит в свободе определения харак­тера заключаемого договора (субъекты имущественного (гражданского) оборота сами решают, какой именно договор им заклю­чить), более того, стороны свободны в заключении смешанных договоров, одновременно содержащих элементы различных известных разновид­ностей договора (п. 3 ст. 421 ГК);
    • свобода договора проявляется в свободе опре­деления его условий (содержания) (п. 2 ст. 1, п. 4 ст. 421 ГК). Сторо­ны договора по своей воле определяют его содержание и формируют его конкретные условия, если только содержание какого-либо усло­вия императивно не определено законом или иными правовыми ак­тами. Так, условие о цене приобретаемого товара согласуется самими контрагентами и лишь в отдельных случаях определяется по установ­ленным государством тарифам, ставкам и т.п. (например, когда дело касается продукции «естественных монополий»).

Содержание договора

Содержание договора как соглашения (сделки) составляет совокуп­ность согласованных его сторонами условий , в которых закрепляются права и обязанности контрагентов , составляющие содержание дого­ворного обязательства.

В письменных договорах условия излагаются в виде отдельных пунктов.

К основному тексту письменного договора могут, кроме того, до­бавляться различные согласованные сторонами приложения и допол­нения, также входящие в его содержание в качестве составных частей договора.

Условия договора делятся на три группы:

    1. Обычные – это условия, которые на практике включаются в содержание данного договора, однако, их отсутствие не влияет на его действительность. Обычные условия не нуждаются в согласовании сторон, так как предусматриваются в соответствующих нормативных актах (например: в договор поставки обычно включается условие о неустойке за неисполнение договора).
    2. Случайные – это условия, которые не характерны для данного договора, но если стороны согласились на их включение в договор, они становятся юридически значимыми. Они изменяют либо дополняют обычные условия.
    3. Существенные – считаются условия, которые являются необходимыми и достаточными при заключении договора, а также условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение (при этом одной из сторон должно быть прямо заявлено о необходимости достижения соглашения под угрозой отказа от заключения договора).

Форма договора

Ст. 434 ГК РФ устанавливает, что договор может быть заключен в любой форме (письменной или устной), предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма .

Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась.

Договор в письменной форме может быть заключен:

    1. путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также
    2. путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору.

Письменная форма договора считается соблюденной, если письменное предложение заключить договор принято в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 438 Кодекса (полное и безоговорочное принятие оферты).

Виды гражданско-правовых договоров

Можно выделить следующие распространенные классификации гражданско-правовых договоров:

1) По юридической природе:

    • консенсуальные (в которых права и обязанности сторон возникают сразу после достижения сторонами соглашения (консенсуса) об установлении прав и обязанностей – например, договор купли-продажи);
    • реальные (если права и обязанности сторон возникают после достижения соглашения и передачи вещи – например, договор займа, доверительного управления имуществом, хранения, перевозки грузов).

2) По характеру отношений между сторонами:

    • возмездные (с получением платы или иного встречного предоставления);
    • безвозмездные (без получения платы или иного встречного предоставления – ст. 423 ГК).

3) В зависимости от наличия у сторон прав и обязанностей:

    • односторонние (один из участников обладает только правами, а другой – обязанностями, например, договор поручения, дарения, займа);
    • двусторонние (или синаллагматические – каждая сторона имеет и права, и обязанности, например, договор купли-продажи).

4) В зависимости от того, в чьих интересах они заключены:

    • договоры в интересах сторон;
    • договоры в интересах третьих лиц (должник обязан произвести исполнение не кредитору, а третьему лицу).

5) В зависимости от основания заключения:

    • свободные (заключение зависит только от усмотрения сторон);
    • обязательные (носят всецело обязательный характер для одной или обеих сторон договора, например, заключение договора страхования от несчастных случаев при перевозках пассажиров в РФ).

6) На основе наличия или отсутствия юридической связи одного договора с другим:

    • основные (главные);
    • дополнительные (являются юридическим продолжением основных и поэтому разделяют их юридическую судьбу).

7) В зависимости от юридической направленности:

    • основные (непосредственно порождают права и обязанности сторон, связанные с перемещением материальных благ, передачей имущества, выполнением работ, услуг);
    • предварительные (соглашение сторон о заключении основного договора в будущем).

8) В зависимости от количества участников в договоре:

9) По возможности изменения и дополнения условий:

    • взаимосогласованные (условия устанавливаются всеми сторонами, участвующими в договоре);
    • присоединения (условия устанавливаются только одной стороной, другая лишена возможности дополнять или изменять их и может заключить такой договор, только присоединившись к этим условиям).

10) В зависимости от объекта:

    • вещные (объект – определенная вещь);
    • обязательственые (объект – определенные действия (или бездействие) определенного лица или круга лиц).

11) По содержанию регулируемой деятельности:

    • имущественные (направленные на регулирование деятельности лиц по поводу определенного блага; три основных вида: на передачу имущества; выполнение работ; оказание услуг);
    • организационные (три основных вида: учредительные; договоры-соглашения (например, между юридическими лицами и органами местного самоуправления); генеральные, в них определяются наиболее общие условия будущей деятельности, которые затем детализируются или дополняются в имущественных договорах).

Общая классификация гражданско-правовых договоров выделяет:

1) соглашения (сделки):

    • возмездные и безвозмездные;
    • ре­альные и консенсуальные;
    • каузальные и абстрактные;
    • фидуци­арных и иные договоры (сделки).

2) договорные обязательства, направленные:

    1. на передачу имущества (в собственность либо в пользование);
    2. на производство работ;
    3. на оказание услуг.

По направленности на определенный результат традиционно выделяют­ся такие типы договорных обязательств, как направленные на передачу имущества в собственность либо в пользование, на производство работ или на оказание услуг, которые затем подразделяются на отдельные виды и подвиды. Данное деление договоров как обязательств составляет их ос­новную, «базовую» классификацию, отраженную в законе. Так, во второй части ГК РФ четко просматривается традиционная четырехчленная типи­зация договорных обязательств на договоры:

    • по отчуждению имущества (гл. 30-33);
    • по передаче его в пользование (гл. 34-36);
    • по производству работ (гл. 37, 38);
    • по оказанию услуг (гл. 39-53);
    • (договоры о распо­ряжении (отчуждении или использовании) результатами интеллектуаль­ной деятельности или средствами индивидуализации).

На этой основе затем выделены 26 отдельных видов договоров, шесть из которых (например, договор купли-продажи) в свою очередь разделены на подвиды (общее число которых достигает 30). В части четвертой ГК закреплен еще один тип гражданско-правовых договорных обязательств — договоры о распо­ряжении (отчуждении или использовании) результатами интеллектуаль­ной деятельности или средствами индивидуализации (ст. 1233 ГК).

Указанное деление договорных обязательств дополняется их клас­сификацией по иным основаниям. С этой точки зрения прежде все­го выделяются следующие виды договоров:

    • Односторонние и двусторонние (синаллагматические). В одностороннем догово­ре у одной из сторон имеются только права, тогда как у другой — ис­ключительно обязанности, например, дого­вор займа, в котором у заимодавца есть только право, а у заемщика — только обязанность (п. 1 ст. 807 ГК). В двустороннем договоре у каждой из сторон есть и права, и обязанности (например, у продавца и покупателя в договоре купли-продажи). Односторон­ний договор порождает простое (одностороннее) обязательство, уча­стник которого является либо кредитором, либо должником, тогда как в сложном двустороннем обязательстве каждый из участников одно­временно выступает в роли и кредитора, и должника.
    • Договоры в пользу третьего лица (ст. 430 ГК), которым противопоставляются все остальные договоры как «договоры в пользу контрагента» (кредитора).
    • Дополнительные (ак­цессорные) договоры , обеспечивающие исполнение «основных» дого­воров (например, договор о залоге или о поручительстве).
    • Имуществен­ные и организационные .
    • Публичные и присоединения .

Схема – виды договоров в гражданском праве: какие бывают

Все договора, которые приходится заключать тем или иным лицам, классифицируют по определенному признаку. Таким образом, необходимо находить отличия между общегражданскими договорами и теми, что вытекают из организации участников предпринимательства. Каждый из имеющихся видов договоров в гражданском праве несет в себе свою информацию и способ его заключения. В статье представлена таблица видов договоров.

Понятие и виды правовых договоров в гражданском праве – классификация

Понятие соглашения – это один из исключительных правовых средств, в пределах которого интерес каждого участника может быть удовлетворен только посредством воздаяния интереса другого участника. Таким образом, зарождается интерес к его заключению и подходящему исполнению. Только соглашение, составленное на обоюдной заинтересованности участников, позволит получить стабильность в плане оборота экономики.

Договора по юридическому происхождению – характеристика

Если классифицировать соглашения по данному критерию, то они бывают двух видов: реальные и консенсуальные. Первый вид договора – это документ, заключение которого начинается с того времени, когда было выполнено определенное действие по передаче имущества. В качестве примера можно взять договор займа. Он считается заключенным, когда заимодавец отдает заемщику требуемую сумму денег.

Например, женщина взяла в долг у своего начальника 50 000 рублей на срок 3 месяца. Каждый месяц она будет выплачивать ему 10% от суммы. Если договор был подписан 10 февраля, а деньги заемщик получил только 20 февраля, то отсчет ведется с даты получения денежных средств. Таким образом, вернуть долг своему начальнику женщина обязана 20 мая. Если у нее получится вернуть долг раньше указанного срока, то ей удастся сэкономить на выплачиваемом проценте.

Узнать больше про международный договор, как основной источник международного права, можно ознакомившись с содержанием данной статьи.

На видео-виды договоров в гражданском праве:

Еще одним примером может послужить такая ситуация: брат уезжает на заработки в другую страну или город. Он отдает на то время, пока его не будет, в использование свое жилье. После своего приезда он может потребовать выехать сестру и возвратить его дом.

Для консенсуального соглашения характерным является наличие соглашения сторон. На сегодняшний день именно этот тип соглашения чаще всего предусмотрен нынешним законодательством. В качестве примера можно рассмотреть случай, когда мужчина продает машину, и имеется покупатель, который готов заключить с ним договор.

Как происходит формирование концепции естественного права и общественного договора, подробно указано в данной статье.

Как составляется лицензионный договор на передачу неисключительных прав, подробно описано в данной статье.

В рассматриваемом случае одна и вторая сторона обладает своими правами и обязательствами. Договор вступит в действие тогда, когда между покупателем и продавцом машины будет достигнуто согласие относительно стоимости реализуемой продукции.

Какие бывают разновидности по типу сотрудничества между участниками

Соглашения такого типа подразделяют на возмездные и безвозмездные. Первый вид соглашения предполагает для одного и другого участника имущественное обеспечение. Самым ярким и популярным примером станет плата в качестве определенного денежного возмещения. В эту группу можно отнести договора аренды, купли-продажи. В рамках этого вопроса полезно почитать о том, как регламентируется неисключительное право в ГК.

Сегодня большая часть договоров является возмездной. В качестве примера можно рассмотреть ситуацию, когда человек собирается взять в аренду помещение для реализации своего товара. В данном случае обязанность арендодателя заключается в предоставлении данного помещения, а обязанность арендатора – своевременно вносить денежные средства за использование помещения.

На схеме – виды договоров:

Если предстоит заключать безвозмездный тип документа, то для него характерным является то, что одна сторона обязуется выполнить конкретное действие в пользу другой, при этом не получая взамен денежного вознаграждения. Примером такого соглашения станет договор дарения или безвозмездного применения. Например, бабушка решает оформить дарственную на своего внука и отдать ему в дарение свою квартиру. После смерти бабушки внук станет полноправным владельцем подаренного жилья, причем ему никаких денежных средств вносить не нужно.

Изучая данную тему интересно и наверное будет знать, про соотношение международного договора и международного обычая. Вся информация содержится в описании к данной статье.

С учетом интересов сторон – договорные условия

При таком отборе различают договора с выгодой сторон и документ, заключаемый в интересах третьих лиц. Это говорит о том, что определенные стороны постановили, что должник должен вернуть деньги не кредитору, а третьему лицу.

Особенностью второго вида договора является то, что право требования согласно документу приобретает третья сторона, которая даже не принимает участия в составлении договора. Примером может стать соглашение страхования на случай смерти застрахованного лица. В роли выгодоприобретателя будет выступать третье лицо. У них есть все права на то, чтобы требовать от страховщика уплатит всю сумму.

Рассмотрим следующую ситуацию. Предстоит заключить договор страхования помещения, которое мужчина взял в аренду для хранения своего товара. В таком случае заключение соглашения осуществляется мужчиной от имени человека, у которого он арендует склад. Если возникнет какой-нибудь несчастный случай, например, пожар, то за мужчиной-арендодателем закрепляется право на возмещение причиненного вреда.

Что из себя представляет договор пожизненной ренты на квартиру и наследники, подробно указано в данной статье.

Что собой представляет уступка права требования по договору долевого участия, указано в данной статье.

Соглашения с учетом основания заключения

По этому принципу соглашения классифицируют на свободные и обязательные. При заключении свободного соглашения все зависит от усмотрения участников. Например, два человека решили создать семью. Такая ситуация уже и есть свободный договор. Именно на основе такого случая и создается СД, при условии, что никто никого не принуждает к вступлению в брак.

Еще одним примером может стать ситуация, в ходе которой 30 человек, проживающих в одном подъезде, решили, что будут поддерживать чистоту и прядок в своем подъезде. Так как этот процесс является достаточно лояльным, то порой свободный договор заканчивается руганью, а подъезд грязным.

Среди всех имеющихся обязательных соглашений большая роль отведена публичным. В законодательстве России такое соглашение предусмотрено статьей 426 ГК РФ. Публичным является соглашение, которое коммерческое учреждение по виду своей деятельности должно заключить с каждым, кто к нему обратится.

Для обязательного соглашения свойственен обязательный характер для оного или обоих участников. В качестве примера можно взять заключения договора страхования от несчастных случаев во время транспортировки пассажиров, открытие банковского счета. Например, женщина обратилась в банк для того, чтобы открыть счет. В этом случае банк обязуется заключить с клиентом договор и завести ему счет в банке.

Сравнительная таблица видов договоров с учетом юридического характера в РФ

В эту группу входят такие виды соглашения, как основные (окончательные) и дополнительные (предварительные). Отдельно в гражданском праве выделяют деликт – это форма правонарушения сторонами договора.

Предварительные соглашения выступают в качестве юридического продолжения основах. А вот основные договора – это самостоятельный документ, который не разделяет участь каких-либо другим договоров.
Для примера окончательного соглашения рассмотрим ситуацию, в ходе которой мужчина просит своего друга отвезти важные документы в другой город. За эту услугу он ему платит денежные средства.

Таблица 1 – Виды договоров в гражданском праве

ВидОписание
ОкончательныеДиктует права и обязанности людей, которые заключает документ. Может включать передачу имущества, оказание услуг.
ПредварительныеСоглашение участников, которое предполагает заключение окончательного документа в скором времени.
ОдносторонниеДля него характерно выполнение обязанностей одного участника, а наличие прав у другого.
ВзаимныеКаждый из участников несет обязанности и приобретает права.
ВозмездныеДля этого соглашения характерно имущественное представительство одного участника, обусловленное встречным имущественным представительством от другого.
БезвозмездныеДля такого договора характерно наличие имущественного предоставления только одной стороне.
СвободныеДля заключения соглашения необходимо только мнение участников.
ОбязательныеОдин из участников в обязательном порядке должен заключать соглашение.
ВзаимосогласованныеУсловия устанавливаются двумя участниками
Договоры присоединенияУсловия устанавливает одна из сторон

Благодаря договорам удается сформировать у населения уверенность в том, что их предпринимательская деятельность будут наделена всеми требуемыми материальными предпосылками, а ее результативность отыщет признание у потребителей. Также при помощи соглашения удается усовершенствовать процесс распределения в социуме общественных материальных благ.

Понятие и виды гражданско-правовых договоров

Основой возникновения и существования правоотношений между субъектами гражданского права является договор. Он представляет собой правовую форму экономического оборота в любом обществе, в котором существуют право собственности и товарное производство.

Договор – это соглашение двух или нескольких лиц, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей (ст. 390 ГК).

Договор имеет присущие ему признаки:

договор – это соглашение. Соглашение сторон является волевым актом, волеизъявлением граждан и юридических лиц, устанавливающих в соответствии с законодательством и существующим порядком свои отношения;

договор – это юридический факт. В договоре соглашение всегда направлено на установление прав и обязанностей (например, по договору мены возникает право собственности на вещь), изменение их (например, раздел имущества) или прекращение (например, право собственности продавца на вещь прекращается в результате заключения договора купли-продажи);

всякий договор – это всегда есть сделка, но не всякая сделка является договором. Договор – это двустороннее (многостороннее) соглашение, для заключения которого требуется волеизъявление двух или более сторон. Следовательно, понятие договора – уже понятие сделки, так как сделка может быть двусторонней и односторонней;

договор отличается от более широкого понятия «обязательство», ибо обязательство может возникнуть не только из договора, но и из односторонних сделок, неправомерных действий (например, из причинения вреда и т.д.);

договор предполагает свободное волеизъявление сторон;

в договоре стороны юридически равны, т.е. не подчинены друг другу.

Указанные и многие другие признаки обусловливают роль и значение договора, расширение сферы его применения, как одного из важнейших оснований возникновения обязательств.

Деление договоров на отдельные виды проводится по определенным признакам. Приведем наиболее известные классификации:

1. По способу совершения:

§ консенсуальные договоры – это договоры, для возникновения которых достаточно одного соглашения сторон (например, купля-продажа (ст. 424 ГК), поставка (ст. 476 ГК), мена (ст. 538 ГК), аренда (ст. 577 ГК), подряд (ст. 656 ГК) и др.);

§ реальные договоры – это договоры, считающиеся заключенными с момента передачи на основе соглашения вещи (например, заем (ст. 760 ГК), перевозка (ст. 739, 740 ГК) и др.). Для реального договора характерно, что права и обязанности не могут возникнуть до момента передачи вещи.

2. В зависимости от распределения прав и обязанностей:

§ односторонний договор – это договор, в котором обязанность возлагается на одну сторону без предоставления ей прав. Другая же сторона, напротив, наделяется только правами. Например, договор займа, по которому заемщик обязан вернуть взятую взаймы сумму, не имея никаких прав, а заимодавец имеет право требовать от заемщика возврата полученной суммы денег, не неся перед ним никаких обязанностей (ст. 760 ГК); договор дарения (ст. 543 ГК), ренты (ст. 554 ГК), хранения вещей в гардеробе (ст. 814 ГК) и др.

§ двусторонний договор – это договор, в котором обе стороны являются взаимно управомоченными и взаимно обязанными. Например, в договоре купли-продажи продавец имеет право требовать уплаты денег и обязан передать покупателю вещь, соответственно покупатель обладает правом требовать передачи ему вещи и несет обязанность уплатить деньги (ст. 424 ГК); договор страхования (ст. 819 ГК), комиссии (ст. 880 ГК), франчайзинга (ст. 910 ГК), доверительного управления имуществом (ст. 895 ГК) и др.

3. По способу возмездности:

§ возмездные договоры – это договоры, в которых встречное имущественное или денежное предоставление за исполнение своих обязанностей получают обе стороны. Например, это договоры купли-продажи, аренды, подряда и др.

§ безвозмездные договоры – договоры, удовлетворяющие имущественные интересы одной стороны, т.е. одна стороны обязуется предоставить что-либо другой стороне без получения от нее платы или иного встречного предоставления. Например, договор дарения, безвозмездного пользования имуществом. Некоторые договоры могут быть возмездными и безвозмездными, например, хранение в гардеробе – безвозмездный, хранение на товарном складе – возмездный; заем беспроцентный – безвозмездный, заем с установлением процентов – возмездный.

4. По юридической направленности договоры делятся на предварительные (ст. 399 ГК) и основные.

5. По основаниям заключения договоры подразделяются на свободные и обязательные в частности, публичные договоры – (ст. 396 ГК).

6. По согласованности действий договоры подразделяются на взаимосогласованные и договоры присоединения (ст. 398 ГК).

7. По времени действия договоры подразделяются на генеральные и текущие.

Существуют и иные классификации договоров.

2.2.Содержание гражданско-правового договора.
Форма договора

Содержание договора – это совокупность условий, включенных в договор.

Виды условий договора:

§ существенные – условия, необходимые для возникновения договора. В соответствии с п. 1. ст. 402 ГК договор считается заключенным по достижении между сторонами соглашения по всем существенным условиям. В договоре могут отсутствовать обычные или случайные условия. В то же время при отсутствии хотя бы одного из существенных условий договор не считается заключенным. К существенным относятся те условия договора, которые признаны такими по законодательству для данного вида договора. Например, по договору личного страхования – это условия о застрахованном лице, о страховом случае, о размере страховой суммы, о сумме страхового взноса и сроках его уплаты, о сроке действия договора (п. 2 ст. 832 ГК). Существенными признаются также условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение;

§ обычные – это пункты, сформулированные в нормативном акте, как общее правило решения соответствующего вопроса; они считаются сами собой разумеющимися и применяются, если стороны иначе не договорились. Иными словами, если стороны не включили в договор обычные условия, то это по существу означает, что они согласились на исполнение условий, предусмотренных в договоре диспозитивными нормами. Например, по договору поставки в соответствии с п. 1 ст. 406 ГК если соглашением сторон порядок и форма расчетов не определены, то расчеты осуществляются платежными поручениями.

§ случайные – условия, которые изменяют либо дополняют обычные условия. Они могут быть в договоре, а могут и отсутствовать, т.е. включаются в такой договор по усмотрению сторон. Они либо предусматривают решение вопроса, который в законе не решен, либо формулируют правила, отличающиеся от тех, которые выражены в диспозитивных нормах закона.

Форма гражданско-правового договора.

Договор считается заключенным, как следует из п. 1 ст. 402 ГК, если между сторонами в требуемой форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Согласно п. 1 ст. 404 ГК,договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законодательством для договоров данного вида не установлена определенная форма. При этом, если стороны достигли соглашения заключить договор в определенной форме, он считается заключенным с момента придания ему условленной формы, хотя бы по закону для данного рода договоров эта форма и не требовалась. Речь идет о том, что если законодательством для данного вида договора не требуется, в частности, нотариальной формы, но стороны договорились заключить его в такой форме, то договор считается заключенным с момента придания ему нотариальной формы. Равным образом это касается и заключения договора в простой письменной форме.

Согласно п. 2 ст. 404 ГК договор в письменной форме может быть заключен:

– путем составления одного документа;

– путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, электронной и иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору, т. е. эти документы выражают волю сторон.

Указанные документы подписываются сторонами.

По общему правилу, несоблюдение простой письменной формы договора лишает стороны в случае спора ссылаться на свидетельские показания как в отношении факта его заключения, так и его содержания.

Общие правила о форме сделки (ст. 159-166 ГК) распространяются на договоры, если иное не установлено нормами закона относительно отдельных видов договоров.

2.3. Порядок заключения, изменения
и расторжения гражданско-правового договора

Общий порядок заключения, изменения и расторжения договора предусмотрен действующим законодательством (гл. 28, 29 ГК).

После проведения определенных мероприятий в рамках преддоговорной компании (изучение рынка, потенциальных партнеров, выбор предмета договора и объема поставок и т. п.) для заключения договора необходимо, чтобы одна из сторон сделала предложение о заключении договора, а вторая сторона приняла это предложение. Следовательно, процесс формирования соглашения сторон проходит две обязательные стадии:

– предложение одной стороны заключить договор, именуемое офертой. Сторона, же делающая предложение заключить договор, именуется оферентом;

– принятие этого предложения другой стороной, именуемое акцептом. В свою очередь сторона, принимающая предложение, именуется акцептантом.

В соответствии со ст. 405 ГК предложение признается офертой, если оно:

– адресовано одному или нескольким конкретным лицам;

– достаточно определенно и выражает явное намерение лица заключить договор, т. е. если предложение будет принято адресатом, то лицо, сделавшее предложение, считает себя заключившим договор;

– содержит все существенные условия договора. Если в предложении заключить договор отсутствует хотя бы одно из существенных условий, он не может быть заключен.

Лицо, направившее предложение (оферту), становится обязанным с момента получения его адресатом. Однако если лицо решило отозвать сделанное предложение (оферту) и извещение об отзыве предложения (оферты) поступило ранее или одновременно с самим предложением (офертой), оно считается неполученным.

Публичной офертой признается содержащее все существенные условия договора предложение, из которого усматривается воля лица, делающего предложение, заключить договор на указанных в предложении условиях с любым, кто отзовется (п. 2 ст. 407 ГК). Примером является оборудование на выставках стендов, витрин с указанием основных характеристик товара, цены и т. п.

Реклама и иные предложения, адресованных неопределенному кругу лиц, рассматриваются как приглашение делать оферту.

§ твердая оферта – письменное предложение, касающееся определенного вида правоотношений, посланное оферентом только одному возможному контрагенту с указанием срока, в течение которого оферта связывает направившее ее лицо;

§ свободная оферта делается, например, на одну партию товара не одному, а нескольким возможным торговым предприятиям (контрагентам), чье согласие подтверждается твердым акцептом (контрофертой). Условия, составляющие свободную оферту, должны быть тщательно продуманы, чтобы не связывать себя конкретными обязательствами. Не указывается и срок в свободной оферте. Возможное согласие должно быть получено в течение нормально необходимого для ответа времени.

Законом (ст. 417 ГК) предусмотрено заключение договора и путем проведения торгов.

Как следует из п. 1 ст. 420 ГК, изменение и расторжение договора возможно по соглашению сторон, если иное не предусмотрено законодательством или договором. В частности, продавец и покупатель по соглашению между собой решили уменьшить покупную цену.

Изменение и прекращение договора может последовать и в одностороннем порядке. Как правило, одностороннее изменение условий договора и односторонний отказ от его исполнения не допускаются. Но в некоторых случаях такой отказ допускается законом или договором. Например, по договору поручения доверитель вправе отменить поручение, а поверенный – отказаться от него во всякое время (п. 2 ст. 867 ГК).

Договор, согласно п. 2 ст. 420 ГК, может быть изменен или расторгнут по требованию одной из сторон по решению суда. При этом решение суда может последовать только:

– при существенном нарушении договора другой стороной. Существенным, согласно закону, признается нарушение договора одной из сторон, влекущее для другой стороны такой ущерб, в результате которого она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора;

– в связи с существенным изменением обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора (ст. 421 ГК). Изменение обстоятельств признается существенным, если они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, они вообще не заключали бы этот договор или заключили бы его на значительно отличающихся условиях.

Сторонам предоставляется возможность приведения договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами или расторжения его. Если же стороны не пришли к такому соглашению, договор может быть расторгнут. Когда же расторжение противоречит общественным интересам либо влечет для сторон ущерб, значительно превышающий затраты, необходимые для исполнения договора на измененных судом условиях, то договор может быть изменен судом при наличии одновременно следующих условий:

– при заключении договора стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет;

– изменение обстоятельств вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени добросовестности и осмотрительности, какая от нее требовалась по характеру договора и условиям гражданского оборота;

– исполнение договора без изменения его условий настолько нарушило бы соответствующие договору соотношения имущественных интересов сторон и повлекло бы для заинтересованной стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишилась бы того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора;

– из существа договора не вытекает, что риск изменения обстоятельств несет заинтересованная сторона;

– в иных случаях, предусмотренных законодательством или договором. Например, согласно п.5 ст. 536 ГК покупатель вправе в судебном порядке требовать расторжения или изменения договора продажи предприятия и возвращения того, что исполнено сторонами по договору, если установлено что предприятие ввиду недостатков, за которые продавец отвечает, непригодно для целей, названных в договоре продажи, и эти недостатки не устранены продавцом на условиях, в порядке и сроки, которые установлены в соответствии с законодательством или договором, либо устранение таких недостатков невозможно.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Студент – человек, постоянно откладывающий неизбежность. 10983 – | 7438 – или читать все.

194.79.20.244 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Трудовой и гражданско-правовой договор

ТД или договор ГПХ: как оформить сотрудника на работу?

0cm;line-height:17.4pt;background:white”> Рано или поздно любой успешный стартап принимает в свою команду новых сотрудников, которым делегируется часть обязанностей. Встает непростой вопрос — как лучше и правильнее оформить трудовые отношения?

На самом деле вариантов не так много. Любой бизнес при взаимодействии с физическими лицами руководствуется Трудовым кодексом (ТК) или Гражданским кодексом (ГК). Соответственно, сотрудники могут оформляться либо по трудовому договору (ТД), либо по договору гражданско-правового характера (ГПХ). Начнем с определений.

Трудовой договор (ТД) – соглашение между работником и работодателем, устанавливающее взаимные права и обязанности. Согласно ТД работник обязуется лично выполнять работу, предусмотренную должностью, которую он занимает. Работодатель в свою очередь обязуется обеспечивать сотрудника работой, предоставлять ему необходимые условия труда и выплачивать заработную плату.

Договор гражданско-правового характера (договор ГПХ) – вид договора, при котором стороны, не вступая в трудовые отношения, определяют результат работы, имущественные взаимоотношения и другие вопросы взаимодействия (договоры подряда, возмездного оказания услуг, авторские договоры и др.).

Трудовой договор или договор ГПХ: в чем разница?

ТДДоговор ГПХ
Работник устраивается на определенную должность, предусматривающую постоянное выполнение трудовых обязанностей.В договоре приводится конкретный перечень работ или услуг, которые необходимо выполнить. Результат их выполнения фиксируется двусторонним актом. Оформление на должность не предусматривается.
Распоряжения руководства выполняются по мере их поступления.Важен результат, а не процесс. Заказчик не вправе вмешиваться в процесс, за исключением промежуточной приемки результатов.
Обязательно соблюдение правил внутреннего распорядка. ТК предусматривает работу по определенному графику, который закрепляется внутренними документами.В договоре ГПХ предусматриваются даты начала и окончания работ, но исполнитель может работать в удобное для него время. Важен результат, за который ему платят деньги.
Работника необходимо обеспечить всем необходимым для работы (рабочее место, материалы, инвентарь и др.).В договоре может быть предусмотрено предоставление исполнителю каких-либо условий, однако это необязательно.
Предполагается исполнение трудовых обязанностей непосредственно самим работником.Исполнитель может привлекать третьих лиц для выполнения работ.
Выплата зарплаты производится своевременно, не реже двух раз в месяц. Месячная заплата не может быть ниже установленного МРОТ при условии выработки нормы рабочего времени и надлежащем исполнении обязанностей.Порядок оплаты устанавливается по соглашению сторон (например, аванс и оплата по завершении и приемке работ на основании акта).
Удержание НДФЛ, уплата взносов в ПФР, ФОМС и ФСС.Заказчик удерживает НДФЛ, платит взносы в ПФР, ФОМС, а взносы в ФСС не платит. В ПФР, ОМС взносы не уплачиваются по ряду договоров ГПХ, например, по договору аренды имущества. Договором может быть предусмотрено страхование на случай производственной травмы, в этом случае дополнительно уплачиваются взносы в ФСС на травматизм.
Работодатель обязан предоставлять трудовые гарантии, предусмотренные ТК:

  • компенсации и возмещение расходов в процессе выполнения трудовых обязанностей;
  • отпуск не менее 28 календарных дней в год с выплатой отпускных;
  • выплату больничных и пособий;
  • уплату взносов в ПФР;
  • компенсации при увольнении;
  • сохранение за работником среднего заработка в предусмотренных законом случаях (например, на время простоя).
Нет трудовых гарантий, кроме взносов в ПФР и ФОМС. Время выполнения договора включается в общий трудовой стаж.
Необходимо оформление трудовой книжки, приказов, личных карточек Т-2.
Трудовые книжки совместителей оформляются по желанию работников-совместителей.
Действуют нормы ТК о равенстве в вопросах трудоустройства по возрасту, национальности и другим критериям.
Для устройства сотрудников нужен только договор.
Договор закрывается актами выполненных работ/оказанных услуг.
Заказчик вправе отказать в заключении договора ГПХ без объяснения причин.
Договоры могут заключаться на неопределенный срок или на определенный срок (не более 5 лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами).Всегда устанавливаются конкретные сроки исполнения договора.

Рассчитывайте зарплаты, налоги и страховые взносы. Отчитывайтесь за сотрудников в налоговую, пенсионный фонд и ФСС

Основные критерии для признания отношений трудовыми:

  • установлены правила внутреннего трудового распорядка;
  • постоянная заработанная плата;
  • указана трудовая функция (работа по должности, профессии, специальности);
  • систематическое выполнение одной и той же работы;
  • обустроенное рабочее место;
  • неустановленные сроки исполнения договора;
  • упоминание о подчиненности сотрудникам, состоящим в штате;
  • премирование;
  • предоставление отпуска;
  • направление в командировку и гарантии, связанные с ней.

Для кого важны эти критерии?

I. Для ФНС и ПФР

Налоговые органы заинтересованы в переквалификации договора ГПХ в ТД, так как это приводит к доначислению налогов. Наиболее часто рассматриваются ситуации, когда компания заключает договор ГПХ с ИП. Работодатели нередко хитрят, желая сэкономить на платежах по НДФЛ: они предлагают своим работникам зарегистрироваться как ИП и оформляют с ним договор ГПХ.

Однако, как показывает судебная практика, доводы контроллеров не рассматриваются судом в случаях, когда отсутствуют явные признаки трудовых отношений, а сам работник заявляет в суде, что имел намерение заключить с работодателем именно договор ГПХ в качестве ИП. Граждане имеют право по своему усмотрению распоряжаться своими трудовыми возможностями.

II. Для трудовой инспекции и ФСС

По договору ГПХ вознаграждение не облагается страховыми взносами по нетрудоспособности и взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (за исключением случаев, когда в договоре прописано, что такие взносы уплачиваются). Признать такие отношения трудовыми интересно двум фондам: ФСС — для начисления взносов, пеней, штрафов; трудовой инспекции — для сбора штрафов за нарушение прав работника.

III. Для самих работников

Если договором ГПХ по факту регулируются трудовые отношения между заказчиком и исполнителем, то работник может обратиться в суд с иском о признании гражданско-правового договора трудовым. Его мотивация в данном случае понятна — получить полагающиеся по ТК гарантии и льготы. Велика вероятность того, что суд примет во внимание доводы истца и переквалифицирует договор. Самая опасная ситуация — именно когда сам сотрудник обращается в суд.

Чтобы избежать спорных ситуаций, работодателю необходимо правильно формулировать условия договора и грамотно выстраивать отношения с исполнителем.

Договор ГПХ: риски переквалификации в трудовой договор

Ст. 15 ТК РФ не допускает заключения договоров ГПХ, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. В этой же статье дается четкое определение понятию «трудовые отношения».

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

В ст. 19.1 указаны несколько способов переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые:

  • на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по договору,
  • на основании не обжалованного в суд предписания ГИТ;
  • если физлицо, являющееся исполнителем по договору, обратилось непосредственно в суд;
  • по материалам, направленным ГИТ, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

Павел Орловский, эксперт сервиса Эльба

Гражданско-правовой договор (ГПХ)

Гражданско-правовой договор — это соглашение:

– между физическим лицом (физическими лицами) и другим физическим лицом (физическими лицами),

– или между физическим лицом (физическими лицами) и юридическим лицом (юридическими лицами),

– или между юридическим лицом (юридическими лицами) и другим юридическим лицом (юридическими лицами);

согласно которому, возникают, изменяются или прекращаются взаимные права и обязанности сторон по договору.

Гражданско-правовым договором является любой договор, заключенный в соответствии с Гражданским кодексом РФ и условия которого не противоречат действующему гражданскому законодательству.

Виды гражданско-правовых договоров

Гражданско-правовые договоры можно разделить на следующие виды (группы):

имущественные договоры, связанные с передачей имущества. Это например, договоры поставки, купли/продажи, мены, дарения;

договоры о выполнении работ. Например, договор подряда;

договоры об оказании услуг. Например, договоры об указании услуг хранения, страхования, перевозки.

Отличия Гражданско-правового договора от Трудового договора

Гражданско-правовой договор имеет ряд принципиальных отличий от трудового договора. Главные отличия заключаются в следующем:

  • По договорам оказания услуг или выполнения работ исполнитель (подрядчик) обязуется выполнить конкретное задание заказчика, которое уже известно в момент заключения договора.

По трудовому договору сотрудник занимает конкретную должность в соответствии со штатным расписанием, работает по определенной профессии, специальности и выполняет все поручения работодателя по мере их поступления.

В гражданско-правовых отношениях приоритетом является конкретный результат, а в трудовых отношениях работодателя, прежде всего, интересует сам процесс трудовой деятельности работника.

В трудовых отношениях работник занимает подчиненное положение по отношению к работодателю. В гражданско-правовых отношениях соблюдается принцип равенства обеих сторон по гражданско-правовому договору.

Исполнители и подрядчики самостоятельно определяют порядок выполнения возложенных на них договором обязанностей и делают это за свой счет. Работник же должен следовать правилам внутреннего трудового распорядка, установленным нанимателем, в том числе сотрудник должен соблюдать режим рабочего времени. Кроме этого, работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей, выплачивать компенсацию за использование сотрудником в работе своего имущества и возмещать иные расходы персонала, осуществленные в интересах нанимателя.

Свою трудовую функцию работник всегда выполняет лично. Участвуя в гражданских правоотношениях, исполнитель (подрядчик) имеет право привлечь к исполнению гражданско-правового договора третьих лиц.

Исполнители и подрядчики получают не заработную плату, а предусмотренное договором вознаграждение, которое выплачивается не каждые полмесяца, как заработная плата, а в порядке, установленном договором на основании акта выполненных работ (оказанных услуг).

По трудовому договору работник несет полную материальную ответственность лишь в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ (например, недостача ценностей, причинение ущерба и др.). Исполнители и подрядчики обязаны в полном объеме возместить причиненные ими убытки.

Трудовой договор может быть срочным только в строго определенных случаях. Гражданско-правовой договор, предусматривающий выполнение работ или оказание услуг, заключается на определенный срок или до возникновения результата.

Если с физическим лицом заключен гражданско-правовой договор, то на него не действуют гарантии, которые предусмотрены трудовым законодательством в отношении сотрудников, работающих по трудовому договору.

Например, такими гарантиями являются:

гарантии при выплате заработной платы (не реже двух раз в месяц);

гарантии при временной нетрудоспособности (сохранение места работы, оплата больничных листов);

возмещение расходов при использовании личного имущества;

гарантии при использовании отпусков (сохранение места работы, выплата отпускных);

гарантии для лиц, совмещающих работу с обучением (сохранение места работы, отпуска);

гарантии при расторжении трудового договора (выходное пособие, преимущественное право на оставлении на предприятии);

  • гарантии при направлении в командировку (сохранение места работы, оплата расходов).
  • Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме “Зарплата и кадры”.

    Виды гражданско-правовых договоров

    Гражданско-правовые договоры принято делить на имущественные и организационные. Такое деление осуществляется исходя из объекта и содержания правоотношения, которое порождает тот или иной гражданско-правовой договор.

    ИМУЩЕСТВЕННЫЕ ДОГОВОРЫ

    Имущественный договор – это договор, на основе которого возникает имущественно-правовая связь (имущественное отношение). Он обеспечивает перемещение материальных благ – товарообмен. Подавляющее число гражданско-правовых договоров являются имущественными: купля-продажа, мена, рента, подряд, аренда, перевозка и пр. Подробно они охарактеризованы в других статьях раздела.

    К имущественным договорам относятся также договор с исполнением по требованию – абонентский договор (ст. 429.4 ГК РФ) и договор в пользу третьего лица (ст. 430 ГК РФ).

    Абонентский договор (ст. 429.4 ГК РФ)

    Договор с исполнением по требованию (абонентский договор) – это договор, который предусматривает внесение одной из сторон (абонентом) определенных, в том числе периодических, платежей за право требовать от другой стороны (исполнителя) предоставления предусмотренного договором исполнения в затребованных количестве или объеме либо на иных условиях, определяемых абонентом (ст. 429.4 ГК РФ).

    В соответствии с такими договорами оказываются, например, услуги связи, консультационные услуги и пр. Так, абонент может быть обязан единовременно или в определенные периоды (месяц, квартал, год) вносить платежи или передавать иное предоставление (например, выполнять определенные работы), а исполнитель обязуется в течение определенного периода времени оказывать услуги (например, юридические, медицинские и пр.). Потребности в таких услугах у данного абонента может и не возникнуть, но абонент при этом все же должен вносить плату.

    Договор в пользу третьего лица (ст. 430 ГК РФ)

    Договор в пользу третьего лица – это договор, в котором стороны установили, что должник обязан произвести исполнение не кредитору, а указанному или не указанному в договоре третьему лицу, имеющему право требовать от должника исполнения обязательства в свою пользу (ст. 430 ГК РФ).

    Если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором, с момента выражения третьим лицом должнику намерения воспользоваться своим правом по договору стороны не могут расторгать или изменять заключенный ими договор без согласия третьего лица. Должник в договоре вправе выдвигать против требования третьего лица возражения, которые он мог бы выдвинуть против кредитора.

    В случае, когда третье лицо отказалось от права, предоставленного ему по договору, кредитор может воспользоваться этим правом, если это не противоречит закону, иным нормативно-правовым актам или договору.

    ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОГОВОРЫ

    Организационный договор – это договор, направленный на то, чтобы обеспечить возникновение в будущем имущественных отношений, упорядочить эти имущественные отношения либо урегулировать неимущественные отношения.

    Организационных договоров сравнительно немного. Ими являются учредительный договор, например, договоры об учреждении обществ с ограниченной ответственностью (ст. 89 ГК РФ), акционерных обществ (ст. 98 ГК РФ) и др. При этом имущественный «элемент» в этих договорах ярко выражен. В последние годы число организационных договоров, предусмотренных в Гражданском кодексе РФ, увеличилось. Появился корпоративный договор и др.

    Также к организационным договорам можно отнести предварительный договор (ст. 429 ГК РФ), рамочный договор (ст. 429.1 ГК РФ), опцион на заключение договора (ст. 429.2 ГК РФ), опционный договор (ст. 429.3 ГК РФ).

    Организационные элементы имеются еще в ряде договоров гражданского права. Некоторые из них выражают проникновение в область частного права элементов публичного права. Это характерно, в частности, для публичного договора (ст. 426 ГК РФ) и договора присоединения (ст. 428 ГК РФ). Свобода договора здесь существенно ограничена.

    Предварительный договор (ст. 429 ГК РФ)

    Предварительный договор – это соглашение, в силу которого стороны обязуются заключить в будущем договор о передаче имущества, выполнении работ или об оказании услуг (основной договор) на условиях, предусмотренных предварительным договором (ст. 429 ГК РФ). Цель его состоит в организации заключения какого-либо договора в будущем.

    Предварительным договором предусматриваются условия будущего имущественного договора (предмет и др.), а также срок, в который стороны обязуются заключить основной договор. Если такой срок не определен, то основной договор должен быть заключен в течение года с момента заключения предварительного договора.

    Предварительный договор должен быть заключен в форме, установленной для основного договора. Если форма основного договора не установлена, то предварительный договор облекается в простую письменную форму. Несоблюдение правил о форме предварительного договора влечет его ничтожность.

    Если одна из сторон предварительного договора уклоняется от заключения основного договора, то другая сторона вправе обратиться в суд с требованием о понуждении заключить договор. Соответствующее требование может быть заявлено в течение шести месяцев с момента неисполнения обязательства по заключению договора. При этом возможны разногласия сторон об условиях основного договора. В этом случае условия определяются решением суда. Основной договор считается заключенным с момента вступления в законную силу решения суда или с иного момента, указанного в решении суда.

    Кроме того, должны быть возмещены убытки, причиненные уклонением от заключения договора, если такое уклонение является необоснованным.

    Обязанности, порожденные предварительным договором, прекращаются исполнением, т.е. заключением основного договора, истечением срока исполнения предварительного договора, если ни одна из сторон в этот период не направит другой стороне предложение заключить основной договор.

    Рамочный договор (ст. 429.1 ГК РФ)

    Рамочный договор (договор с открытыми условиями) – это договор, определяющий общие условия обязательственных взаимоотношений сторон, которые могут быть конкретизированы и уточнены сторонами путем заключения отдельных договоров, подачи заявок одной из сторон или иным образом на основании либо во исполнение рамочного договора (ст. 429.1 ГК РФ).

    Рамочный договор, так же как и предварительный, относится к числу организационных. Однако единственная цель предварительного договора состоит в организации появления основного договора. Рамочный договор может иметь и самостоятельное значение. В частности, если стороны не заключили отдельные договоры, то к их отношениям применяются общие условия, содержащиеся в рамочном договоре.

    Опцион на заключение договора (ст. 429.2 ГК РФ)

    Опцион на заключение договора – это соглашение, в силу которого одна из сторон имеет право приобрести в собственность вещь, принадлежащую другой стороне, за оговоренную в таком соглашении цену и в указанный в нем срок (ст. 429.2 ГК РФ). Таким образом, соглашение о предоставлении опциона представляет собой организационный договор: осуществление права, им предусмотренного, приводит к появлению нового договора.

    Отличие от предварительного договора в основном сводится к тому, что по предварительному договору обе стороны обязались заключить в будущем некий основной договор. При уклонении возможно понуждение к заключению договора. Опцион на заключение договора: одна из сторон выразила волю на заключение договора, другая – вправе выразить волю, и с соответствующего момента договор будет считаться заключенным.

    Опцион на заключение договора можно охарактеризовать следующим образом:

    • Субъекты заключают договор – соглашение о предоставлении опциона.
    • На основании данного соглашения возникает обязательство, в силу которого одна сторона вправе заключить один или несколько договоров на условиях, предусмотренных соглашением об опционе (например, купить ценные бумаги).
    • Считается, что в силу соглашения о предоставлении опциона сделана безотзывная оферта (предложение о заключении договора, которое не может быть аннулировано). Заключение договора происходит в результате одностороннего действия (акцепта – принятия оферты) лица, которое в силу соглашения имеет право заключить договор.
    • Условия договора, подлежащего заключению (предмет и др.), определяются соглашением о предоставлении опциона.
    • Срок, в течение которого может быть совершен акцепт (реализовано право на заключение договора), также определяется соглашением о предоставлении опциона. Если срок не установлен, то право может быть осуществлено в течение года, поскольку иное не вытекает из существа договора, обычаев.
    • Соглашением о предоставлении опциона может быть предусмотрено, что акцепт возможен только при наступлении определенного обстоятельства. Причем это обстоятельство может быть не зависящим от воли сторон (например, условие может состоять в указании определенной ситуации на рынке) или зависящим от воли одной стороны.
    • За предоставление опциона на заключение договора по общему правилу должны быть произведены плата или другое встречное предоставление (опционная премия). Соответствующий платеж не засчитывается в счет платежей по договору, заключенному на основании соглашения о предоставлении опциона, и не возвращается, если такой договор не будет заключен. В соглашении может быть предусмотрено иное (засчитывается или возвращается полностью или в части и пр.). Соглашением о предоставлении опциона (в том числе и заключенным между коммерческими организациями) может быть предусмотрено, что опцион предоставляется безвозмездно.
    • Соглашение о предоставлении опциона должно быть облечено в форму, установленную для договора, подлежащего заключению. Если, например, в силу такого соглашения предоставлено право заключить договор аренды здания или сооружения, то соглашение должно быть заключено путем составления одного документа, подписанного сторонами.

    Опционный договор (ст. 429.3 ГК РФ)

    Опционный договор – это договор, по которому одна сторона на условиях, предусмотренных этим договором, вправе потребовать в установленный договором срок от другой стороны совершения предусмотренных опционным договором действий (в том числе уплатить денежные средства, передать или принять имущество), и при этом, если управомоченная сторона не заявит требование в указанный срок, опционный договор прекращается (ст. 429.3 ГК РФ).

    Кратко опционный договор можно охарактеризовать следующим образом:

    • Заключен некий договор, в силу которого одна сторона на условиях, предусмотренных этим договором, вправе потребовать от другой стороны совершения предусмотренных договором действий – уплатить деньги, передать или принять какое-то имущество и пр.
    • Требование может быть заявлено в установленный договором срок. Если нет требования в этот срок, то обязательство, порожденное опционным договором, прекращается.
    • Договором может быть предусмотрено, что требование считается заявленным при наступлении определенных договором обстоятельств. Очевидно, ими могут быть как зависящие от воли сторон, так и не зависящие от их воли.
    • За право заявить требование сторона уплачивает другой стороне сумму (опционную премию). Договором может предусматриваться безвозмездность отношений;
    • В случае прекращения договора опционная премия возврату не подлежит, если иное не предусмотрено договором.

    Сходство и различия опциона на заключение договора и опционного договора

    Общее опциона на заключение договора и опционного договора, в частности, в том, что в обоих случаях на одной стороне имеется право и развитие отношений сторон зависит от того, будет это право реализовано или нет. И в том и в другом случае существует правовая неопределенность. Сама ситуация обычно выгодна управомоченному лицу (во всяком случае, ее волей определяется развитие отношений). И невыгодна лицу обязанному, поскольку неизвестно, как будут развиваться отношения. Поэтому оно должно быть готово «в любой момент» выполнить работу, передать вещь, уплатить деньги и пр. (а может быть, это и не понадобится). Поэтому и в том и в другом случае управомоченное лицо платит опционную премию.

    Различие между опционом на заключение договора и опционным договором главным образом состоит в том, что в первом случае осуществление права управомоченным лицом приводит к появлению нового обязательства, во втором же случае его волеизъявление представляет собой реализацию субъективного права в рамках уже существующего обязательства. Соответственно, различаются способы защиты прав в случае их нарушения и пр.

    Публичный договор (ст. 426 ГК РФ)

    Публичный договор – это договор, заключенный лицом, осуществляющим предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность, и устанавливающий его обязанности по продаже товаров, выполнению работ либо оказанию услуг, которые такое лицо по характеру своей деятельности должно осуществлять в отношении каждого, кто к нему обратится (розничная торговля, перевозка транспортом общего пользования, услуги связи, энергоснабжение, медицинское, гостиничное обслуживание и пр.) (ст. 426 ГК РФ).

    Условия публичного договора должны быть одинаковыми для всех потребителей (в том числе цена товаров, работ или услуг). И при заключении публичного договора не должно оказываться предпочтение одному лицу перед другим лицом.

    Закон может предусматривать возможность установления правил, обязательных для сторон при заключении и исполнении публичных договоров (типовых договоров, положений и пр.). Соответствующим правом может быть наделено Правительство РФ, а также уполномоченные им федеральные органы исполнительной власти. Так, в силу п. 3 ст. 492 ГК к розничной купле-продаже применяется и законодательство о защите прав потребителей. А Закон о защите прав потребителей предусматривает право Правительства РФ издавать соответствующие нормы, обязательные для договоров розничной купли-продажи, энергосбережения и др. (ст. 1 Закона о защите прав потребителей).

    Если субъект, для которого заключение публичного договора обязательно, уклоняется от заключения договора, то потребитель по суду может требовать понуждения к заключению договора и возмещения убытков.

    Договор присоединения (ст. 428 ГК РФ)

    Договор присоединения – это договор, условия которого определены одной из сторон в формулярах или иных стандартных формах и могли быть приняты другой стороной не иначе как путем присоединения к предложенному договору в целом (ст. 428 ГК РФ).

    Понятно, что возможность определения условий соглашения одной стороной (навязывания их другой стороне) появляется, когда есть «сильная» и «слабая» стороны. Например, при заключении договора энергосберегающей организацией (которая к тому же чаще всего является монополистом) она является «сильной» стороной, а потребитель, обычно не имеющий возможности выбора контрагента, – «слабой». К таким договорам также относятся договоры банковского вклада, страхования, розничной купли-продажи, банковского счета, кредитные и многие другие.

    Логично, что «слабая» (присоединяющаяся) сторона нуждается в повышенной защите (отступление от принципа равенства). Свобода договора в данном случае может вести к нарушению баланса интересов участников гражданских правоотношений, поскольку условия устанавливает «сильная» сторона. Поэтому закон предусматривает право присоединившейся («слабой») стороны требовать расторжения или изменения договора, если:

    • договор хотя и не противоречит закону или иным правовым актам, но лишает сторону прав, обычно предоставляемых по договорам такого вида;
    • договор исключает или ограничивает ответственность другой стороны за нарушение обязательств;
    • договор содержит другие явно обременительные для присоединившейся стороны условия, которые она не приняла бы при наличии возможности участвовать в определении условий (п. 1, 2 ст. 428 ГК РФ).

    Эти же правила применяются, если условия определены одной стороной, а другая сторона была вынуждена принять их в силу явного неравенства переговорных возможностей (п. 3 ст. 428 ГК РФ).

    Ссылка на основную публикацию